目前主要会问的问题：
1、自我介绍（侧重于表达自我的能力）
2、上一份工作（在校）的具体内容，上家公司的组织架构及岗位，发展运营情况，薪酬设置。（行业资料收集，是否与本岗位匹配）
3、对我们公司是否有过了解，通过什么途径了解的？（搜集信息及分析的能力）
4、离职原因（主要通过原因了解人选目前求职的状态及稳定性分析）
5、职业规划
针对不同岗位，问题顺序和提问的内容会有细节不同和拓展。特别是第二个问题会延伸的比较多，根据工作内容的不同去引导人选回答我想要问的关键点。
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阿东1976刘世东
刘不是
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