啊我又忘了交社保了，啊我又忘了算xx的工资了，那个什么什么提成怎么是这样的呢？我好像又错了？
不知道大家平时在工作的时候有没有这些哪些的问题呢？我们都是从事人力资源行业的为什么有人这样轻松，而有些人这样忙碌却始终碌碌无为，原因其实很简单，因为你把百分之80最赚钱的时间用在了行政后勤这种没技术含量的事情上。
真的有什么样严重后果么？你知道不缴社保的严重后果么？你知道给员工算错工资的严重后果么？也许你失去了一个优秀的员工，也许你给你的公司惹上了严重的官司，也许也许总有那么多也许一直在困扰着你，要知道人无完人不可能不出错，但是如何才能让自己很好的进行有效的沟通并且让自己得到良好的提升其实这个很关键，我不知道应该如何的完成这一些事务，所以我们需要拜托计算机工具，正如最早期的计算机技术那样我们能做的其实很多，并且我们能一直这样做下去。这就是一个计算机数据的时代我们需要在点滴零碎的信息中找到自己想要的数据，而我们的专业是去分析这些数据而不是加大自己的工作量和加大自己的脑容量，我们有一个外置的脑子为什么要自己傻乎乎的去做事情呢？我想这就是E-hr存在的价值吧。
我们需要一些技术去处理自己的事情，高效完成任务，我们能做的就是专业的分析去花百分之八十的事情用在自己的专业上，哪怕多出来的时间去睡觉也是好的哈哈。好吧我知道就是这样。
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