跟着老师的视频进行了一系列的实操。有以下感觉：
1、页面简洁、操作简单易懂，涵盖了大部分人事事务工作，省时省力；
2、组织架构图可以通过导入员工花名册来生成，是一反向思维，方便快捷，但后期在花名册部门录入出错的情况下，可能导致多出来一个组织。是否可考虑设置关闭按钮或验证条件；
3、离职证明直接设置好模版，相当省事，赞一个。不知可否自行设置模版，时间有限，未能仔细研究；
4、办理转正、办理离职一键完成。方便的同时不禁感叹：员工离职不需要经过各级领导签批的么，HR一键就办完啦？
5、目前系统未包含人力资源的相关工作审批流程，建议可以加强；
6、权限分配与设置是一个系统的重中之重。办理入职、转正、离职、核算薪酬可能不是同一个人，需要设置多个账号，并合理分配相应的权限。
当然，2号人事部系统的侧重点可能与市面上的人力资源系统有所不同，偏重人事事务模块，应该较适合中小型企业。
赞同
收藏
评论
分享
6 位牛人参与
刘不是
曹锋
丛晓萌
秉骏哥
刘伶谈薪论效
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
