随着职场竞争的越发激烈，很多人早早就踏上了考证这条“不归路”，有的人在大学期间就已经考了N多个证书，恨不得凡所能考，无所不考，虽然证书不能完全代表一个人的能力，但也从侧面反映出这个人至少是上进的，是对自己有要求的，学习能力比较强的。我也是这群人中的一份子，虽然没有盲目的什么证都考，但是自认为对职业有帮助的，还是考了不少，今天我就来说说我的考证的那些经历，希望能给将要考证的朋友们带来一些帮助吧。
首先，考什么证？我所说的考证不是指上岗证书，而是那些为职业生涯添彩的证书。考证的一个前提是对自己职业有帮助，如果完全不靠边，或者关联性很小的证书我认为是没有必要的。比如说，你是搞人力的，那么人力资源管理师应该对职业帮助较大，随着等级的上升，至少能说明工作经验的丰富，知识水平的提高。同时，也可以像临近领域发展发展，例如管理咨询师、职业规划师，这些证书基本也都能围绕你的工作，虽然不直接相关，但是能让你的简历更加漂亮。
其次，怎么考证？有的人报考时信心满满，一腔热情，教材买了不老少，结果每本都只看前几页，最后考试时纷纷是“比基尼考”，要不就彻底“裸考”。这样的考证那就是口号，考证并不仅仅是对学习成果的检验，它也是一种压力和动力，让不想学习的你通过这样的途径去获取知识，否则不是白白浪费了报考费和书本费了么。在准备考证期间，如果与平时的工作联系较大，或者本身基础就较好，我认为还是没有必要参加培训班的，完全可以自学，把问题随时记录下来，及时查找答案，加深印象，如果是已经掌握的知识点，则可以稍稍带过，这样学习进度更加灵活，完全是自己说了算的。如果这个考证与平时工作关联不大，或者很多基本知识点都很生疏，那么建议还是报班，这样更能节省时间，同时更是一次系统学习，收效功倍。
最后就是考证后对自我的提炼与总结。证书越摞越高，并不代表自我的提升越来越高，那些证书需要变成一道光环，围绕着你，使你更菜光彩才是，证书的丰富说明你掌握的知识面更宽广，在工作的周边领域也能知晓一二，如果要成为一名管理人员，还是全才更合适一些。
祝愿那些正在考证路上奋斗的朋友们都能一次通过！
1
1
1
分享
7 位牛人参与
刘伶谈薪论效
秉骏哥
丛晓萌
曹锋
阿东1976刘世东
查看未读消息
查看最新消息
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与本期征文！希望你今后能出更多精品文章……