我是人力资源管理者的新人，什么都需要学习，这篇文章说的就是在面试的时候我们应该提什么样的问题，能够更多的了解求职者的信息
问题1：介绍一下自己
问题2：介绍一下你上家单位、部门和岗位的情况
问题3：评价一下自己的工作能力和性格
问题4：你如何规划自己的职业生涯
问题5、重要的事和紧急的事你如何取舍
问题6、你如何看待压力大的工作
这6个问题可以看出应聘者对工作环境、工作空间、薪酬、福利、权利、自我实现等一系列的信息
面试时，我会问的一些问题
1、 自我介绍
2、 上一家单位离职的原因、在那的福利待遇、做什么工作
3、 家离公司远吗，是租房子吗
4、 为什么选择我们公司、了解我们公司吗
5、 你最自豪的事、最骄傲的事
6、工资要求是多少
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