2016年对我来说是与众不同的一年，因为我终于结束掉上一份人事主管的工作，可喜可贺。
我先简单讲讲上一份工作，是我14年毕业后第一份工作，属于酒店HR,相信做过酒店的小伙伴都了解，酒店行业在人力资源方面是非常规范严谨的，尤其是越高星级的酒店，这也就意味着从事酒店人力资源琐碎的事情非常多，我是从一名人事助理干起，当时前几个月真的是忙的飞起来，或许你无法想象办1个员工入职手续竟然需要将近1-2个小时的时间，那段时间痛苦并快乐着，因为感觉到自己就像海绵，在飞速的吸取水分，半年后，偶然机会有主管的空缺，就把我调上来。我开始接触了跟之前完全没接触的模块，加班成为常态。因为每逢月底月初进入工资发放阶段就都是我的事情，我想当于顶替了财务薪资核算那个职位，那段时间生活真的只剩下工作了。
其实在这过程中，我是有不断的怀疑自己适不适合？慢慢做的多了，接触的多了，感觉人事水很深，总有一些负面的东西，总有一些你不想看到的东西，甚至很多东西出力不讨好的，如果公司真的能规范运营，你能省很多心，我离职的原因就是因为酒店整体管理在越来越不规范，不断挑战人力资源管理的极限。员工福利在慢慢削减，劳动合同在慢慢模糊，员工餐厅撤了洗碗阿姨自备碗筷，甚至整个酒店高层单方面宣布从双休调整为月休6天竟然不调整工资，无法想象那段时间有多黑暗，就这样，我觉得我都无法说服自己去跟员工解释，怀着很复杂的心情，我选择在春节后离开。
现在我加入到一家新的公司，从事我之前从未涉及的领域，招聘，还是一个人，因为公司目前规模小。这样总有种担忧，担忧公司以后的发展，担忧个人的能力和发展问题。其实跨行转变对我来说是个挑战，我只能不断前进，不能往后退，之前时间都浪费在琐碎的事情上了，现在要抓紧时间好好学习，越来越发现这个重要性了，没有知识的积累，做什么事情都很心虚。
2016对我来说肯定是困难的一年，我很喜欢这样一句话：当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习，我觉得这就是我现在的状态！
三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：《2016，回顾我的上半年，展望我的下半年》快来投稿吧：
2
收藏
评论
分享
7 位牛人参与
曹锋
秉骏哥
刘不是
刘伶谈薪论效
查看未读消息
查看最新消息
