2014年员工福利规定
为留住老员工,吸引新员工的加盟,确保公司2014年生产目标的顺利实施。特对2014年员工福利作如下规定:
一、 2014年新老员工进(返)厂补贴
1、老员工返厂:凡在2014年2月 9日(农历正月初十)8:00前返厂报到员工享受100%带薪休假;
2、老员工介绍费:凡公司员工介绍一名新员工进厂上班满三个月后给予介绍费200元。介绍费截止时间另行通知。
3、 车费补贴:新老员工在2014年2月 9日(农历正月初十)8:00前报到上班凭正规车票(汽车票、火车硬座)可享受车费报销。
二、 凡有下列情形之一者取消补贴
1、在公司发放4月份工资前离职(含辞退、辞职、开除、自离)者;
2、返(进)厂报到后未经批准不按时上班者;
3、上班时间出勤不出力,消极、怠工、旷工、散播谣言经查属实者;
4、中途离职后再次进厂者;
三、 公司每月按时足额发放工资的同时,为员工提供以下福利:
1、免费住宿,夫妻员工提供夫妻房,在公司宿舍住满不能提供宿舍时给予租房补贴50元/月/人。
2、公司福利性食堂:根据员工消费实行伙食补贴,让员工吃得舒心、放心。
3、每工作满一年员工享受工龄奖50元/月,并以50元/年递增。
4、每月满勤员工享有满勤奖50元/月。
5、每月评比优秀员工并给予奖励。优秀员工在调薪、晋级享有优先权。
6、公司每月为员工准备精美生日礼物或举办集体生日晚会、郊游活动。
7、公司在重大节日发放节日礼品或慰问金。
8、公司其他福利。
四、本规定自2014年2月1日起执行。
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1楼 鑫尘
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