领导不需要你事事汇报但是又想事事都知道

作者 ninahqp 2015-12-21 11:49 1932

记得我之前也有过类似的经历，事情不一样但是性质差不多，不过我的结果比这严重。当时我是在一家医疗机构做人事专员，一个手术室刚招了一名护士，经用人部门面试合格同意试用两个月并办好入职手续。半个月时候该部门领导跟我说有人打电话或是过来找这名护士的话就说我们单位没有这个人。问了缘由该领导说这名护士有个前男友整天好吃懒做的，动不动就对她拳打脚踢的，她要跟他分手还不让，她去哪跟到哪。她就是为了躲他从上个单位离职到我们这边来的，他现在还在找她，居然找到她宿舍打了她还将她的身份证银行卡都拿走了，她现在不敢回宿舍，整天躲在科室里不敢外出，怕被他找到。如果他有找到我们单位就说没这个人，他找不到就会走的。当时是第一次遇到这样的事有些震惊，问她怎么不报案呢，哪位领导说报了，没用呀，警察在的时候他态度好好的也认错了，警察走了他还不是照样跟着她，警察又不能一直在她旁边。那位领导说说他有到你们人事部找人就说没这个人就好了，其他的就不用管了，说这是她也跟两个院长说过了。当时也没多想，就想说这也不是什么难事，一个陌生人来人事问我们是否有这个员工，我们当然有权力不给告知。果然过了两天有个人找电话过来问这名护士，说是她的哥哥，说许久没她的消息家里人比较担心问我们单位是否有这个人，当时就说公司人员较多不知道是否有这位员工，让他直接联系本人手机，说了一些话就回绝了。一个星期之后那个男的在六楼手术室窗户那边要跳楼。警察来了，他跨坐在窗户上一半窗内一半窗外的就是不肯下来，医院领导和警察劝了一个多小时还是不下来，一些知道事由的人在底下喊跳呀怎么不跳呢，你这种人死了算了。他就是这样耗着在窗户那边待着，说要那个护士跟他说不和他分手他就下来，不说就不下来。警察劝了两个小时都没用只能跟那个护士说你就跟他假装说和好先让他下来再说，一开会护士不肯，后面只好同意了。说了他就下来了，警察将他们带走了。这下单位经理火了，开会大发雷霆，先批评手术室没有将这样的情况上报还用这样的员工，接着批评人事部合着一起隐瞒不上报，两个院长就说自己完全不知道。就这样我和这个部门领导接受了批评，后面不知道那个护士怎么样了，他们部门的人来给她代办了离职说了抱歉说她自己来不来了。通过这个事我是觉得有些事可能觉得是小事都应该跟领导说，即使是当成八卦或是闲谈说出来都好。

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