看了老师的讲解，再加上自己的理解，现归结为以下几点：
（1）将自己与他人区别开来：站在领导的角度去思考问题，从大局出发，而不是只是从一个HR的岗位角度看问题，这样你就会看到不同的东西，更加顾全大局，不会纠结于自己的思想。（2）增加自己的附加值：不断提升自己的综合素质，无论是从演讲、写作还是从专业知识等方面，都要不断学习，提升自己。（3）明确的职业规划：自己心里有个很明确的职业规划，知道自己未来想要从事什么岗位，想要什么生活，然后一步步按照制定好的计划去实现。（4）升职加薪有很多因素：不是你综合素质达到了就可以升职加薪，升职加薪还要看各种因素，比如：环境、人文、公司氛围等等都可以影响你的升职加薪。（5）要有胆量：升职也需要勇气，敢于承担责任，勇于去挑起重担，去考虑大局。
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