1、产假与是否符合计划生育规定无关,妇女只要有产假要求,就应当无条件批准,依法享受90天产假;
2、生育保险由用人单位缴纳,职工个人不缴纳,因此享受生育保险待遇与职工个人是否缴纳生育保险无关;
3、生育保险是为了保障计划生育的顺利实施,不符合计划生育规定,是无法享受生育保险的;
4、产检期间的生育津贴是按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付,因此不能采取包干的方式发放。
最后,谢谢老师的点评,学习到很多。
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