1、首先是培训，从员工入职开始，公司级的入职培训中就要加入安全教育培训这一培训课程。然后部门级的培训中，尤其是与生产相关的部门中，安全教育更是必不可少的。另外，在日常工作中，要定期组织开展安全教育讲座、演习等，不要等事故发生了才想到去培训。
2、员工参加完培训之后，要与员工签订安全保证书，这不是为了规避责任。一般来说，人们对于自己知道，并且签字确认过的东西更加记忆深刻，所以这也是防范员工安全事故发生的一种小的辅助措施。
3、要建立安全事故档案。企业每月、每季度、每年所发生的大大小小的事故都要记录在册，包括纸质版档案和电子版档案，由专人负责管理，为安全教育培训提供素材，也为以后安全事故发生后的处理提供办法。
4、严格检查，严格处罚。生产过程中，要不定期的对生产、工作现场，工作人员表现等进行检查，对于存在安全隐患的人或事，严格处罚，加强后续改进，避免事故的发生；对于已经发生的事故，明确责任，查找原因，严格处罚，同时大力宣传，避免下次同类事故的发生。
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