路不远，尽力走。我一直这样安慰自己。作为一个应届毕业生，即将毕业于一所说的过去的大学的王牌专业人力资源管理。四年来，我一直以我的所知所学为骄傲，直到到了残酷的毕业季。在参加的所有面试中，有一个问题一直绕不过去，你适合干HR么？你怎么不投业务岗或者销售岗？我不知道怎么回答这个问题，因为在我心里，HR工作在组织中的地位是高过业务岗和销售岗的，当面试的HR都以一个我是为了你好的微笑开始问这个问题的时候，从开始的据理力争到后来的点头默认，我就知道可能我所认知的体系崩塌了。后来的故事就充满了戏剧性，几乎所有参加的HR面试我都失败了，而且无一例外折在二面，无论从央企到创业的O2O企业，没有人希望找个做梦的深井冰。于是我尝试着投一些和人力不相关的工作，更戏剧性的事情出现了，接二连三的offer接踵而来，从金融到快销，从医药到交通，各种行业，各种企业。
我开始怀疑我是不是真的不适合做一个HR，不适合每天和人打交道的工作，我之前四年所学的知识可能还没有出生就带有的身份信息能更加帮助我找工作的时候，心真的很累，面对更高的报酬，更大的企业，更好的行业前景，我还有什么理由选择HR呢？我自问。是什么让我放不下，让我不能忘，让我坚定不移？思来想去，只有四个字，因为热爱。如果销售岗比HR每个月多挣一万块，那么恰好热爱就值一万零一块。从出生开始就难有自己做决定的权利的我们，如果连选工作这事儿都要妥协，那么这辈子就没啥能自己说了算的了，每当找工作的压力大让我非常难过的时候，我就会想起灌篮高手里三井对安西教练说的那句话：“教练，我想打篮球。”也许就是矫情，也许过两年回过头来想抽自己大嘴巴，没关系，面试官，我就想当HR。能坚持一天就不向生活低头，万一有一天干不下去了，我不会后悔，笑一笑说句，我真没种，还是输了。
向前跑，迎着冷眼和嘲笑。希望每个人都能回忆起最初为什么选择做HR的，勿忘初心，方得始终。
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5楼 心念一动
我是一名即将毕业的非科班应届毕业生，许多人也会问我将来为什么想做HR，你觉得自己适合吗？我的回答同样是热爱。。不记得三茅的哪位前辈说过：没有合不合适，只有想不想做，也许这句话有些执拗，但它告诉我们：事在人为。我们紧紧抓着毕业的尾巴，不知道它将荡漾到何方，正因为未知，充满期待！