推荐【五月大事】有奖征文活动全面升级，等您来稿！

作者小文子更新于：2015-05-14 10:20 10715

有奖征文活动全面升级，等您来稿！

——想成为HR圈的明星？想赚稿酬？用作品说话！

首先呢，要说一下年后小文子这边的一项重点工作：电子书出版&销售。这项工作不仅是年后，不仅是五月，也可能是今后很长时间我们总结频道的重中之重，呼吁每一位热爱三茅、热爱写作的朋友关注一下。具体动向之前在这里有详细说明：百度、网易和三茅合作出版电子书啦！

那么，这项工作我们准备怎么完成呢？必须说一下，这项工作必须有大家的支持才能做到！不论是电子书的内容，还是最终的汇编制作，都需要大家的协助，才能完成。因为我们的电子书，是从各位的优秀作品中选出，每次的书籍约20-40篇精华作品，根据主题需要和逻辑关系做成书籍，HR们不投稿，哪有什么书籍？靠小文子来写么？（他不行的！-_-谁在说我，有本事你粗来！）

所以，为了汇总大家的优秀作品，我们连续三年来，一直策划了各种主题征文活动。之前是为了做同行交流，以后的方向就更加明确了，每一篇作品写出来后，不仅能得到同行的交流意见，还可以收录进以后的电子书，在百度、网易进行销售，稿费神马的不必多说，关键是，每一篇好作品又多了一个展示的平台，每一位优秀的原创作者又多了一个甚至几个大型舞台，我们会根据电子书的推广效果，获取读者反馈，读者们最喜欢的作者，三茅将会免费给您开通所有推广资源，助您完成出版书籍、大红大紫的梦想（除了百度、网易的电子书渠道，我们还有诸多线下出版社资源）。

您所需要做的仅仅是：投稿，写一篇好作品发在三茅而已。

那么，五月份，想被电子书收录，想出版书籍，想做大明星的HR同仁，您可以写什么？

全在这里：http://www.nrktr.cn/rz/zw。

此页面便是我们这三年来主题征文区域，五月之前的征文工作已经全部结束，目前正在进行的两期征文，大家看到了，就是最顶部的：走上HR这条路，你后悔了吗？ & 薪和酬。这两部分的征文要求大家点开页面详细阅读即可，看完就知道写什么啦。这里小文子梳理几点重要信息方便大家更好的投稿：

1、两期征文并存，减少HR写作难度，总有一个话题适合您，所以您可以随便挑选这两期去写一个，当然有时间的亲也可以两期都参加（每期只能投一篇，每期都可以参加一次）。

2、大致讲一下这两个话题的侧重点：“走上HR这条路，你后悔了吗？”这个话题我们主要欢迎刚刚毕业的HR来写，或者刚刚转行做HR的朋友，您可以随意吐槽、提问，满500字即可，只要写出来，我们就保证有HR同行和您交流；稍微有经验的HR，或者HR大牛也可以参与，但请以正能量和指导新手为主；“薪和酬”这个话题我们欢迎中高级别的HR来撰写，因为最终的获奖作品会制作成电子书教HR做薪酬，所以没有这方面经验的HR其实可以选择不参与，到时候记得收看我们的精华文集即可；

3、再次强调投稿后作者可以获得的福利：只要500字以上的原创，投稿后即可在页面下载主题电子书，都是独家&实用的书籍；六月初票数出炉后，高票的朋友可以获得实体书，有些还有作者签名；优秀征文作品直接收录进电子书销售，有稿费；再优秀的出版社会联系作者，看是否有合作给您出书的可能，白玫瑰小姐、齐涛老师都是这么走过来的，如今已经签约出版社，要推出自己的个人专著啦。

4、范文推荐：

【小小贞】作为HR，我骄傲：http://www.nrktr.cn/rz/13529172.html

曾经带过的几个HR小朋友：http://www.nrktr.cn/rz/13529188.html

假如流水能回头：http://www.nrktr.cn/rz/13529094.html

烂在土里又何妨？：http://www.nrktr.cn/rz/13529060.html

我做媒婆那些年：http://www.nrktr.cn/rz/13528774.html

薪酬制度可行性分析报告：http://www.nrktr.cn/rz/13529526.html

企业薪酬管理体系重在“接地气”：http://www.nrktr.cn/rz/13529220.html

薪酬三字经：http://www.nrktr.cn/rz/13529194.html

一封辞职信引发的薪酬思索：http://www.nrktr.cn/rz/13529088.html

如何解决薪酬中的新愁与旧怨：http://www.nrktr.cn/rz/13528784.html

走上HR这条路，你后悔了吗？ & 薪和酬 ——看完这十篇范文，您有思路了吗？这两个话题，您更喜欢哪个？或者两个话题您都准备参与啊？那就快到征文页面投稿吧！三茅人力资源网，诚邀优质作者入驻，您用一篇或多篇文章证明实力，我们将免费包装、培育您成为人力资源行业的大明星、畅销书作者，平台已搭好，等您的原创！

（成败在此一举！两个话题任您选哦~）