每年一度的春季招聘季已经拉开帷幕，
街头巷尾谈论的大多是哪家企业待遇好，哪家企业福利高，
作为人事工作者，参加的大大小小的招聘会也有很多场，
以前参加招聘会是招人，或者找工作，现在多了另一项任务，看人。
我会路过每一家展台，看看别人家企业的需求，别人家企业的招聘策略，也会去关注别人家的人事，
跟自己对比，跟自己所在的企业对比，跟自己所在的行业对比，最后形成自己的行业认知。
每一场招聘都是一场历练，
没多经历一个人，就会从别人身上沾染一点别人的气质，久而久之，自己就如老酒一般，越酿越香。
我尊重每一名求职人员，因为每个人活在世上都有自己的存在方式，哪怕他对我是无理取闹。
同样，我也尊重每一名人事从业者，不管大家的水平怎样，表达怎样，人事本就不是那么好做的。
其实招聘会，更多的在寻找，寻找一种契合的感觉，寻找一种潜移默化的缘分，而后才有后续的面试、复试和录用。
今天还在说，校园招聘美女多，社会招聘老人多，现在的情况大概就是这样吧。
很多人到我这来说别的专业连面试的机会都没有吗？
我会反问你尊重自己的专业吗？不要说专业是非不得已，那只能说在高考那一关你就失去了选择自己未来的权利。
尊重自己的专业，哪怕它是那么冷门，因为你尊重自己的时候才能真正赢得别人的尊重。
还有很多人说我参加过很多社团，还是学生会干部，还是党员，可是在我眼里看到的恐怕很肤浅，单单就是你的专业。
没有人会从应届毕业生里选择干部，哪怕是储备干部，也是储备大于干部，
我们需要的是可以培养的，当你过于锋芒的时候，就已经不适合铸就企业想要的宝剑了。
所以，刚出校门时，放低自己的姿态，蒙上自己的锋芒，真正专业的HR是毋须你说就能明白你的优秀的。
今年的经济似乎不是很景气，很多单位都在裁员，所以如果没有足够的发展空间来吸引你，你可以选择离开抑或继续努力。
每个人在每个阶段都需要学习很多东西，但不学习的人终究会被淘汰。
我们每个参加招聘会的人恐怕都不是富二代和官二代，但我们可以通过自己的努力去改变，让生命变成自己想要的那种色彩。
其实纯粹在凑字数的嫌疑都有了呢，只是说说自己对于招聘的一些感受和体会，也希望大家都能招到想要的人，找到自己想要的工作。
生命的选择权终究要把握在自己手里才能得到自己想要的生活。
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刘不是
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1楼 王泽强
有历练的机会需要珍惜。
caihongs
@王泽强：是滴