一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

又到一年招聘时

活动已结束
投稿期限: 3.11-4.07 本期征文已结束

招聘年年做,难题各不同。

卡卡们,2015来了,听说今年经济下行更严重了,大家的招聘工作都还顺利么?

在招人、用人的道路上,大家都是如何斗智斗勇,搞定工作的呢?

 

本期的征文,我们希望倾听:

1、  招聘实战故事,你所在的行业/企业遇到了哪些招聘挑战,你是如何克服的

2、  招聘技巧总结,渠道、面试、入职,总有各种问题,你是否总结了自己的“葵花宝典”?

3、  行业观察思考,宏观经济环境在变,互联网飞速发展背景下的招聘模式也在迅速变化,新的时代下,如何做好招聘工作,你是否有所领悟?

4、  达人成长之路,你做招聘多久了,一路走来有哪些成长,是否已经华丽蜕变?

 

总结让人进步,不信你试试^^(记得一篇优秀总结字数不能低于500字哦)


征文奖励


1、阳光普照:每位参与本次征文比赛的同学,投稿成功后可以下载《最强大的HR工作手册,覆盖人力资源方方面面》,很实用的哦;


2、实物奖励:投票第一名奖励价值600元时代光华视频课程账号1个;第二至第四名,实体书1本,均包邮;


3、独家奖励:票数前100的同学,属于入围作品,有机会进入专业电子书,并最终享有出版为实体书的机会;


4、注意:电子书的制作和出版社的引入,属于独家提供给三茅卡卡的福利,请各位珍惜!

下载资料礼包

全部投稿作品

已投稿153 投票4139

共149条12345678下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
小辣椒3美国伦理| 二人世界高清视频播放| 兄弟的老婆4免费观看电视剧 | 人犬兽人在线观看免费完整| 亲爱的爸爸【父女】笔趣阁负责的| 《我们不是亲兄妹》动浸播放| 唐朝豪放女在线观看| 欧美大妈LOGO大全及价格图| 音响怎么选| 男生把小因困进女生困里电视剧| 中字HD人妻の亂倫2| 妈妈总是晚上装睡配合孩子 | 《漾出OVER FLOWER》| 白色变态董丝超薄开档连身袜| 水手服| 成品人和精品人的区别9点| 《特殊游泳教练》| 坤坤寒入桃子里电视剧免费看| 《厨房激战5》完整版在线观看| 老汉噗嗤一声整根全进视频| 《肉体暴力强伦轩》| 他用舌头给我6次高潮| 男女啪啪做爰高潮全过有多动症| 星空电影在线观看免费完整版| 怎么骑桌角到失禁| 金钟国| 别C我了~C烂了~啊~| 我穿KK被同桌C出水了H漫画| 教室停电 挺进她体内H| 公媳欢情沈曼最新童节更新 | 老师好爽要尿了潮喷了18P | 中华性文化博物馆| 求片| 叶子湄| 《黏糊糊的你》动漫免费观看 | 王局长把乳置解开吃胸的动态图| 《被社长强睡的人妻| 《在线观看交换做爰》| 人狗大战6免费观看正版| 两男一女一起做运动什么心理| 啪啪影院