2013，转角遇到三茅

作者紫色稻草人更新于：2013-12-10 16:58 990

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2013年度工作总结

年度总结，能够帮助你梳理今年的工作思路，直接面对成功的经验和失败的教训，为即将到来的2014年工作做好准备。本期... 我要投稿 >

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大学毕业到现在整整九年了，从刚出校门时的跌跌撞撞、因为各种原因辗转换了两家公司到在现在的公司一待就是七年，结婚、生子，一切按部就班，唯独我的工作毫无改变，我自认是个想法简单亦无高瞻远瞩的人，所以那时也无从想起个人职业规划的问题，就这么被各种因素推搡着浑浑噩噩地过着、一天天地复制着看似不变又需要随机应变的工作。。。直到奔三、直到认识到余生没有几个七年时，我才惊觉我不能一直这么下去。于是就在今年“七年之痒”时，在经过各种挣扎、各种思前想后之后，我终于做出了选择——从进公司之初的行政岗转到了现在的HR。很多人不解，觉得我的选择过于草率，放弃做了那么久的、再坚持坚持就能更上一层楼、似乎前途一片光明的岗位，而投向业内普遍认为最难做最复杂也是最吃力不讨好的制造业的HR岗位，加之本身不是科班出身，又一把年纪还跻身于办公室一群85、甚至90后的有一两年工作经验的精力充沛的小盆友堆里，从零开始学习人力资源。。。其实，这些我都有想过，也回顾了之前七年每个忙忙叨叨却不知所以的日子，每天分身乏术写起总结却三言两语、无话可说的无奈和无力感只有我自己最清楚，分析了自己的性格，又权衡了上班路途和照顾家庭的各种因素，我还是选择从区域机关调回了工厂，从事我心仪已久但一直阴差阳错、几次擦肩而过的HR，迎来了职场的转角。

新同事要么朝气蓬勃、要么经验丰富，只有我是一个老资格的HR新人，每天在办公室里听到大家说招聘谈绩效议社保，还经常有员工过来咨询公积金、办理退休、处理劳动关系，以前只在报告里接触的东西如今都活生生在眼前发生，对于我而言就是一个一个鲜活的现场案例，我见识到了很多以前在机关看不到的东西；除了每天的耳濡目染，我还翻阅人力资源相关书籍、网络搜索各类HR相关法规、报考人力资源管理师培训，尽可能地学习HR基础知识。除此以外，不得不说我很幸运——刚转岗就碰上了区域举办公司整个人力资源系统的培训，更加幸运的是我在好友的引荐下加入了三茅。

刚开始对三茅半信半疑，因为我无法相信会有一个没有广告、不收任何费用的网络平台不计回报地让大家讨论、学习，同时我也不相信会有人愿意在这个不可控的的网络平台里纯粹地、无私地分享总结自己的工作经验和经历。但是，随着时间的推移，我对三茅由刚相信到佩服到感恩到现在的依赖。每天一早打卡已经是我生活的一部分；班主任每天的善意提醒和小奖励成了我学习的动力；群里每天的学习案例、每个卡友精彩的案例讨论和专业的案例解析也让我受益匪浅；网站里每天不同的打卡学习课程以及N份各类经验分享、HR各模块资料更使我流连忘返；心情不好时看看“职场指路”，找到方向的同时也感受到了慰藉，尤其是牛人们跌宕、精彩的职场经历，更让我感触不已。加入三茅后，我结识到了一帮不曾谋面甚至不曾交谈、却是志同道合的朋友，从他们那里我学到了知识，更感受到了巨大的正能量，这不得不说是我在2013的一大幸事。

跟群里大多数HR达人比起来，我是一十足的“菜鸟”，所以由刚加入HR系统一个月的我谈2013工作总结，我还真说不上来，而且还有班门弄斧之嫌。因此我想说的是：2013，我在我的职场转角遇到了三茅；2013，我遇到了你们；所以2014，我相信我能在三茅的助力下扬帆起航。谢谢！

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