推荐北漂HR这些年......

作者会飞的猪630 2014-11-02 14:09 1469

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我的HR成长之路

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时光如白驹过隙，转眼间到了毕业的季节......

2009年的3月份，伴随着年后各种人才中心举办的应届毕业生招聘会，迈出了职业生涯的第一步。一个偶然的机会，获得了北京一家民企业实习的机会，虽然工作不是特别对口，但是只是实习期间，说是毕业表现好最终去人事部，这让一个初出茅庐的我很是兴奋（之前一直听说毕业后能够从事对口工作的人不多）。带着青涩、热情开始了第一份工作-客房部实习1个月，在旁人眼中，那份工作是辛苦的，甚至对于一个大学毕业生来说甚至难以启齿的工作（毕竟好多人工作很体面），但是，自己干的却很带劲，加上是自己第一次不如社会，第一次挣钱自食其力，总是做梦都能笑醒，在此期间，单位有意培养新生，还安排我做了半个月领班工作，锻炼自己临时处理问题的能力。不知不觉，到了返校论文答辩的季节，和单位领导请了一个月假，重返校园完成论文答辩，并匆忙拍了毕业留影，带着工作的责任与使命，没顾得等到毕业证和毕业照下发，就匆忙赶往实习单位，生怕耽误了工作。因为自己的热情、勤快，返岗后很快被安排到了综合管理办公室工作，这一次，我才真正的踏入了HR的领域，开始从事一些初步工作，开启了人力资源工作的历程。

2009年11月份，公司内部晋升，我被提拔到了集团公司人力资源部，这个阶段，我的工作变得更加专业化，在领导的帮助下，我开始接手薪资这个版块，起初连个EXCEL都不太熟练的我，在部门经理的手把手教导下，我开始熟练掌握薪资核算工作，在日常相处过程中，领导对我也是信任有加，逐渐交给我需要重要工作，薪资这一块，已不再是单纯的核算，开始审核分公司工资表，完成集团年度、季度的预算、报表工作，并同时接手社保、公积金、入离职手续、劳动合同、档案等管理、参与劳动纠纷等各个领域，身边的同事也总把我当孩子看待，对我也是宠爱有加，工作中、生活中都给予了我很大的帮助。但是随着年龄的增长、工作经验的增加，眼前的工作已不能满足我都人力资源工作探索的渴望，虽然有很多不舍，但在与朋友交谈后，我还是坚定地人生中的第二份工作，也是第二个领域。

2012年9月份，来到了一家台资企业，崭新的工作环境、还提供职工宿舍，当时宿舍三居，因为没住满，当时赘疣三个人，一个人一居，我在主卧，还有个独立卫生间，工作上分工很明确，生活上比起之前还能有了自己的小空间，当时的我别提多开心了，一心专心工作，想着在这个地方扎根、落脚，用自己的实际行动回报这个给予我这么优越环境的公司。因为公司规模比之前大了很多，人手相对不多，加上自己有点实际工作经验，很快就步入了紧张的工作，加班也越来越多，周末加班也是常事，慢慢觉着开始影响到了自己的正常生活，这样下去怕身体承受不来，次年初做了个果断决定，再次离职，寻找自己一心向往的工作。

2013年5月份，有幸来到一家国企，生活节奏瞬间慢了下来，眼前的这份工作对于有着两份工作经验的我来说，可以说是得心应手，主要从事薪酬福利、报表这一块工作，未来目标是向着更多领域拓展，毕竟自己性格偏于内向，期待自己向着其他模块的转型，积攒经验，从而在团队管理方向能够有个华丽转身！

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