推荐我不是一个人在战斗

作者夏舟更新于：2014-01-08 09:53 2295

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“我这一年的成长”征文暨最佳原创作者大赛

时光如梭，弹指一挥。每当新人加入三茅的时候，我们总是对他/她说：和我们一起坚持学习一个月，你一定能看到自己的进步... 我要投稿 >

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时常与别人分享你的想法、意见，你才会收获得更多。

这是前任部门经理每次部门例会上都会强调的话。至今未忘，看到思考鱼每月写给HR的信，不禁让我联想起了他，即使再忙，也会利用凌晨时间通过邮件发来本月的部门总结，为了就是与大家分享他的想法与心得，下个月的KPI可以完成的更好。

7月底辞去了大型企业培训专员的工作，独自来到广州这座陌生的城市，开始新一轮的HR工作，不同的是这里没有了导师，没有完善的公司制度，甚至没有可以讨论工作的HR同仁，一切都要靠自己去重新开始梳理。熟悉人员、整理公司人员档案、建立通讯录、梳理制度、协助供应商OA系统上线以及流程设计，一切都在摸索中缓慢前行。

此时多希望能有资深的HR给我方向，助力前行。而三茅的出现无疑正好解决了我的燃眉之急。在8月28日正在写公司制度，焦头烂额之际屏幕跳出花花发来了www.nrktr.cn网站，条件反射式不打开链接怕电脑中毒，没有再次关注。直到8月31日周六去上人力资源的培训班时候，再一次从花花那里听到关于三茅的传说。她说“里面的资料很丰富，你写制度的时候可以进去看看参考一下”。那天是9月2日正好周一开始打卡，9：30之前打卡就能获得资料。这对于当时的我来说简直像天下掉了来各种我爱的饼：葱油饼、南瓜饼、鸡蛋饼、芝麻饼……而我只需要拿盆去装，心中还嘎嘎地暗自窃喜一番。在此我要郑重的感谢花花，是她让我接触到三茅这个平台，找到了对的组织。从此以后咱也成为一名正式的、有组织、有纪律、有秩序的HR。

现在每天上班就打2个卡，首先在公司门口按指纹，然后打开三茅人力资源网站“打卡”，截止到11月9日查看自己的打卡记录，9、10月都是全勤，也因此得到老班的奖励，我的HR资料库越来越丰富。

在年初给自己的定位是晋升到培训主管，或是全面学习人力资源其他模块的内容，让自己专业知识更综合。由于其他的因素，做了现在的选择，所以我必须努力向前，学习学习再学习。只要是涉及到HR的内容都会收集下来，空闲的时候翻翻，对于自己的提升有很大的帮助，也希望借三茅的这个平台结交更多的优秀同行们，以后的路能够更大宽广，加入这个大家庭让我感觉到了这个城市的温暖，我不是一个人在战斗，工作中遇到困难第一时间想到在我的身后有一个强大的智囊团为我保驾护航，答疑解惑。

感谢三茅提供的平台，感谢67班的班主任每日的温馨提示，仅以此文说感谢，欢迎各路同行们拍砖浇花。