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作者 terry波 更新于:2013-06-20 08:19 2301
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谈谈“薪”,说说“酬”
薪酬,是所有人最关注的话题,普通员工看到HR就像看到了财神爷,因为我们肩负着公司薪酬管理这件光荣而艰巨的任务。但...  我要投稿 >

(一)薪酬体系的内容


想想“薪”是怎么来的?



二  影响薪酬系统制定的因素

包括外部因素和内部因素


(一) 外部因素


想想“薪”是怎么来的?



(二)内部因素


想想“薪”是怎么来的?


薪酬体系设计原则


想想“薪”是怎么来的?

货币工资的设计要素


想想“薪”是怎么来的?

想想“薪”是怎么来的?

我公司薪酬体系的思考:


想想“薪”是怎么来的?


人力资源系统评估模型


想想“薪”是怎么来的?


人才激励规划模型建立的步骤



想想“薪”是怎么来的?


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谈谈“薪”,说说“酬”

薪酬,是所有人最关注的话题,普通员工看到HR就像看到了财神爷,因为我们肩负着公司薪酬管理这件光荣而艰巨的任务。但是,好不... 我要投稿>
吃草的狼之陈炜龙

22楼 吃草的狼之陈炜龙

我投第57票。不过得说说你,别把培训课件里的东西拿来贴,得写点自己的心得体会拿来分享。

2013-06-28 13:41:11 回复 赞(0)
佐佐哈李

21楼 佐佐哈李

很好,言简意赅

2013-06-28 11:20:45 回复 赞(0)
TK三S

20楼 TK三S

很不错的分析,赞

2013-06-28 11:12:23 回复 赞(0)
黑sea

19楼 黑sea

最近一直在研究薪酬 看了很有感受

2013-06-28 10:45:52 回复 赞(0)
玫有如果

18楼 玫有如果

50票,清晰明了,受益匪浅!

2013-06-28 09:23:48 回复 赞(0)
zimo

17楼 zimo

不错,挺详细

2013-06-27 10:08:09 回复 赞(0)

terry波

@zimo:谢谢

2013-06-28 08:38:09回复
xiaozhidahui

16楼 xiaozhidahui

很不错,值得收藏借鉴,支持一票并收藏

2013-06-27 09:30:12 回复 赞(0)

terry波

@xiaozhidahui:谢谢

2013-06-28 08:37:55回复
最爱陶爷

15楼 最爱陶爷

领教了

2013-06-27 09:17:34 回复 赞(0)

terry波

@最爱陶爷:谢谢

2013-06-28 08:37:27回复
sniper_1985

14楼 sniper_1985

不错,挺详细

2013-06-27 08:53:03 回复 赞(0)

terry波

@sniper_1985:谢谢

2013-06-28 08:37:24回复
圈圈点点

13楼 圈圈点点

分享并+1票(投一票不能用哦),送上38票,欢迎回访为我投票哦

2013-06-21 12:41:46 回复 赞(0)

terry波

@圈圈点点:已回访。

2013-06-24 09:00:10回复
Rbu46

12楼 Rbu46

清晰

2013-06-21 09:36:35 回复 赞(0)

terry波

@Rbu46:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢

2013-06-24 09:05:42回复
HumanResource大掌柜

11楼 HumanResource大掌柜

很棒的,总结、归纳的很好,谢谢老师!

2013-06-21 09:15:39 回复 赞(0)

terry波

@雪中:已投票。

2013-06-24 09:06:41回复

HumanResource大掌柜

@terry波:很好的文章,早已经投票支持啦!

2013-06-24 09:21:46回复
风过无痕520

10楼 风过无痕520

这个不错

2013-06-20 21:44:56 回复 赞(0)

terry波

@风过无痕520:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢

2013-06-24 09:07:23回复
吴翀

9楼 吴翀

总结的很好,收藏了。

2013-06-20 20:55:43 回复 赞(0)

terry波

@吴翀:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢,我已回访,给您投票成功。

2013-06-24 09:08:23回复

吴翀

@terry波:已投票。

2013-06-24 09:18:29回复
hbhhnj

8楼 hbhhnj

总结的很好

2013-06-20 18:42:45 回复 赞(0)

terry波

@hbhhnj:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢。

2013-06-24 09:08:59回复
sy天天向上

7楼 sy天天向上

感谢分享

2013-06-20 17:23:09 回复 赞(0)

terry波

@sy天天向上:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢。

2013-06-24 09:09:15回复
amber麦茶liyu

6楼 amber麦茶liyu

总结的很好,学习了

2013-06-20 17:00:08 回复 赞(0)

terry波

@amber麦茶liyu:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢。

2013-06-24 09:09:52回复
建哥果儿

5楼 建哥果儿

不错,赞一个

2013-06-20 16:52:29 回复 赞(0)

terry波

@建哥果儿:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢。

2013-06-24 09:10:00回复
罗家人

4楼 罗家人

清晰明了,不错,支持一票!有空望回访。

2013-06-20 15:01:41 回复 赞(0)

terry波

@罗家人:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢,我已回访,给您投票成功。

2013-06-24 09:10:15回复
夏国玮

3楼 夏国玮

图表相当清晰,难得的好文章。支持一票,有空给我的征文提提意见,顺便帮我投一票啊,谢谢。http://www.nrktr.cn/rz/104474.html

2013-06-20 13:26:07 回复 赞(0)

terry波

@叔鞅:还没投票的话,请为我投上您宝贵的一票。谢谢,我已回访,给您投票成功。

2013-06-24 09:10:26回复

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