近年来，建筑行业蓬勃发展，包工头承包工程，雇佣工人进行施工的情况屡见不鲜。然而，在施工过程中，工伤事故的发生率也日益攀升。对于包工头和受伤的工人来说，如何处理工伤事故并获得相应的赔偿是一个亟待解决的问题。

一、工伤认定的流程

首先，需要明确的是，包工头作为雇主，应当为工人提供必要的安全保障措施。如果工人因工作原因受伤，应当及时向有关部门申请工伤认定。工伤认定的流程一般包括以下步骤：

1. 提交申请：工人或其亲属应当在事故发生后的一定期限内，向当地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。申请应当包括工伤认定申请表、事故报告、医疗证明及相关证据材料。

2. 受理审核：人力资源和社会保障局应当在收到申请后进行审核，并对相关证据材料进行核实。审核过程中，可能会要求工人或其亲属补充证据或说明。

3. 作出决定：如果人力资源和社会保障局认定工伤，将会出具《工伤认定决定书》。该决定书将确定工人的工伤性质和程度，并为工人提供相应的赔偿依据。

二、赔偿标准和方式

根据《工伤保险条例》的规定，工人因工作遭受事故伤害，可以获得相应的医疗费用、伤残补助金、死亡赔偿等。具体的赔偿标准和方式如下：

1. 医疗费用：工人可以获得全部的医疗费用报销。包括住院费、药品费、手术费等。

2. 伤残补助金：如果工人因工作遭受事故伤害导致伤残，可以获得一定的伤残补助金。根据伤残等级和工资水平，补助金的数额有所不同。

3. 死亡赔偿：如果工人因工作原因死亡，其亲属可以获得相应的死亡赔偿金。具体数额包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

赔偿方式主要包括一次性赔偿、定期金赔偿和长期待遇等方式。具体选择哪种方式，需要根据工人的具体情况和当地政策而定。

三、包工头和工人的责任与义务

包工头和工人应当明确各自的责任和义务，以避免工伤事故的发生，并在事故发生后及时采取措施，积极应对。包工头和工人的责任和义务主要包括以下几点：

1. 包工头应当为工人提供必要的安全保障措施，确保施工现场的安全性。

2. 工人应当遵守安全操作规程，不得从事危险作业，并有权拒绝执行不安全的工作指令。

3. 包工头和工人都应当积极参与工伤保险，以获得相应的保障和赔偿。

4. 在事故发生后，包工头和工人应当及时向有关部门申请工伤认定，并配合相关部门的调查和处理。

四、总结

综上所述，工伤事故是建筑行业中的常见问题，包工头和受伤的工人应当明确各自的责任和义务，积极应对工伤事故并获得相应的赔偿。在处理工伤事故的过程中，应当遵循工伤认定的流程，了解相应的赔偿标准和方式，并根据工人的具体情况和当地政策选择适当的赔偿方式。同时，相关部门也应当加强监管力度，确保包工头和工人得到应有的保障和赔偿。