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入职三天还没签劳动合同直接离职有薪资吗?

各位大大,有一个问题,就是上周三,1月8号入职了一位员工,但是HR1月8号到1月10号也就是周三到周五请假了,公司让等HR请假回来签劳动合同,结果到这周一人选迟到半小时,过来后直接提离职,上午办完流程直接走了...
2025-01-21 10:00:03

部门预算增加该怎么花??

领导提出一个工作方向要求写出具体规划:给人事部年度预算5万元,要求花在员工身上。前提---之前公司没有给人事部划过什么预算,人事部发放员工福利也没有单独说是部门预算。现在突然给预算让出方案,有点突然。有...
2025-01-21 10:00:03

员工与学校高层管理就过年福利问题有争议被学校炒,HR要怎么做?

我们是一所职业高中,因为是未满一年的新员工,所以在年终时,开年会没有相应的现金福利及礼品福利,就这事与学校的管理提出来了异议。员工的意向是,所有人都有,新来的员工就应该一视同仁。学校的回答是,学校财...
2025-01-20 10:00:02

员工摸鱼太明显,咋处理呢?

近年底很多项目都收尾,员工摸鱼摸得太明显了,已发信息说他了,还需要做什么嘛?上班看游戏直播,上班戴眼罩睡觉我平时离他工位非常远,也没有发现呢,走过看到才提醒他已经发微信说他,聊天记录录屏保存后期若不...
2025-01-19 10:00:02

各部门工作都很难沟通,每个人岗位不是很明确,项目没办法落地?

回答一:你是谁,你想问什么?回答二:利出一孔,一岗多能,黏连考核,界面划清。回答三:你的角色是什么?想要推动什么?需要达到什么目的?回答四:1.部门职责清晰吗,是否有岗位说明书;2.什么项目?项目没办法...
2025-01-18 10:00:03

对目前工作有点迷茫...

目前情况,21年毕业,毕业后在一家300左右的公司做招聘专员做了接近3年,24年7月进入了一家40人公司做人事专员。缺点:1、公司规模比较小,之前的人事工作是商务主管兼任的,我进来之后就全部交给我了,直接上级是...
2025-01-18 10:00:03

我被公司调到另一个公司上班,需要重新签订劳动合同吗?

我被公司调到另一个公司上班,在同一个城市,离得不算远,薪资待遇不变。两家公司是同一个老板(老板就是法人),但是不同的公司名称,都是独立的实体,现在新公司缴纳社保。1、需要和公司重新签订劳动合同吗?2、...
2025-01-18 10:00:03

求一个的人事管理软件!请大家推荐!?

公司没有人事管理系统,全靠人事专员做Excel表,要随时出各类人事报表和统计比较麻烦,用工形式比较复杂。建筑业,国企,目前人数400多人,人数还在继续增加中。请各位老师推荐适合中型企业使用的能录入人事档案,...
2025-01-17 10:00:03

某位同事总和我说公司怎么还不散伙,散伙了给钱走人,太烦人了

小公司近一年没什么效益,部分员工工作量很小或几乎没有,资金困难造成每月工资都得晚几天发。近期一块吃饭时有位同事总是隔几天就和我说公司怎么还不倒闭,快散伙给钱算了。他这情况我需要和老板反馈吗?还是当没...
2025-01-17 10:00:03

企业培训,没有内训师咋办?

如果在收集了培训需求之后,发现部分培训需求重要性比较高,比如缺乏有效解决问题的工作方法。但是公司内部并没有具备这个水平的人员可以担任讲师授课,原因可能是内部员工自己也并没有掌握行之有效的工作方法,那...
2025-01-17 10:00:02

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