一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

某位同事总和我说公司怎么还不散伙,散伙了给钱走人,太烦人了

2025-01-17 10:00:03 311

某位同事总和我说公司怎么还不散伙,散伙了给钱走人,太烦人了

小公司近一年没什么效益,部分员工工作量很小或几乎没有,资金困难造成每月工资都得晚几天发。近期一块吃饭时有位同事总是隔几天就和我说公司怎么还不倒闭,快散伙给钱算了。他这情况我需要和老板反馈吗?还是当没听见? 很想问问他,觉的自己有能力现在的公司又不好,怎么还不跳槽赖着不走,天天和我这废话干嘛

回答一:

当没听见。

回答二:

这种人很烦人,要么就是干他,要么就是别沾他

回答三:

少与负能量多的人相处,不然会不知不觉被影响的,有时还可能被他先到上头去告了黑状,你说不清楚的。

回答四:

1、当做没听到2、私下可以多关注下该员工是否影响到其他人了,如有可以上报给上级,不过要有理有据3、公司存在这种人,天天说着要离职,最后其他人都走了,就他没走4、这种人就是找不到更好的去处,但又想动员其他人一起看能从公司捞点啥

推荐问题
从事薪酬绩效收入太局限了,有哪些渠道增加收入不?
从事薪酬绩效有10年时间,做薪酬绩效管理也有5年左右,想增加额外收入,大家有什么渠道可以分享吗?回答一:搞副业回答二:做资料分享收费?我看小红书平台上比较多这种类型的,将自己的经验知识点转化电子资料进...
储备主管使用
大学生储备主管(司龄1、2年)有什么办法把他们提拔晋升上去。回答一:什么叫有什么办法?提拔谁不是公司的主导的吗?你这是站在谁的角度问的?回答二:看组织架构及岗位需求;另外有后台关系的,可以做个晋升方案...
新员工入职
新员工入职必签的材料都有哪些?回答一:都挺全了。回答二:补充一下,看有没必要:1、委托代为申报年度个税汇算清缴事宜的承诺书,2、入职承诺书,3、员工安全保护职责,4、员工信息收集及处理同意函回答三:前边...
工会会员费收缴基数
请教各位前辈:查询了相关规定,工会会员费收缴按照工资收入的0.5%收缴,这里的工资收入具体包含哪些项目?不包含哪些项目?回答一:就是工资表上的工资总额回答二:规定是规定,有些地区是会灵活掌握的,比如低于...
合同已经到期17天后才找员工续签,员工不愿意续签
员工和公司的劳动合同已经到期17天后,公司才确定下来找员工续签,现在员工不愿意签合同,这种情况是否可以发通知给员工这17天的工资付给他,但是不签合同就算自动离职,有没有法律风险回答一:发催告函给员工,让...
长驻项目人员公司都给了哪些假?
长驻项目人员公司都给了哪些假?回答一:那不是应该问公司吗?
长驻项目人员公司都给了哪些假?
长驻项目人员公司都给了哪些假?回答一:正常法定标准;看项目长驻时间及地区,可以沟通定期探亲假、往返交通报销(月或季度)。
市场环境不好,员工士气低迷,负能量多,内耗,怎么破局?
我是一个小公司的负责人,目前15业务,主要做电话业务,现在由于市场格局改变,造成业绩低迷,员工士气低迷,关键内耗严重。骂公司,光知道赚钱不给解决售后,激励赠品少便宜,等等的不干活净是事。我现在想找出传...
【关于人力资源职业转型】当下人力资源专业转型的常见方向
讨论35+人群,基于各种原因,有计划或者已经转型的人力资源从业者,都去了哪里?1.未换行业,客服、运营、销售、行政;2.管理咨询行业;3.培训行业;4.猎头服务;5.自主创业;6.待业回答一:1.经验丰富,职业上升...
怎样搭建教培行业中台,麻烦各路大神指点迷津!?
回答一:怎么感觉问题超纲了呢?
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
双腿无力合拢红肿外翻男生原因| 《请好好疼爱里面》免费观看| 一字马扣出水来的下一句怎么接| 小洞流口水了 是不是饿了| 爷爷的鸡又黑又长下一句怎么接 | 成全视频高清免费观看好听的歌 | 中国高清WINDOWS视频| 打牌生猴子的视频大全| 年轻的母亲2| 老公在怀里吃奶像个小孩子| X7X7X7任意噪1060| 小正太主动要求戴肛塞尾巴的小猫| 丰年经继拇中文3的主要角色分析| 被扣到眼神失焦| 《厨房韵母2》动漫下线了吗| 欧美大片视频| 交换的温度2HD| 《慈母夜吟》完整版| 《菊内留香》双男主| 少女配狗视频大全播放| 日韩AV| B站暴躁少女CSGO| 骚一点老子把你CAO爽了| 在床上的72种扦插方法| 戴着小玩具练瑜伽| 温柔女教师在线观看电视剧大全 | 孤男寡女干柴烈火的下一句是什么| B站夫妻进入高峰期需要多久 | 77777免费观看电视剧推荐适..| 干柴烈火1982年美国版| 吃春晚药后妈妈疯了怎么对付| 女人一旦尝到粗硬的心理变化| 腿张开我要添到你高潮H漫画软件| 麻花MV在线看免费观看电视剧 | 100%透光裸妆| 后妈的绣感6| 五姑娘影院在线观看免费版电视剧| 妈妈的新男友| 女性私密紧致情趣玩具| 囚禁空姐》电影免费观看| .COM《让笨蛋妹妹变聪明的方..