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高情商的你是如何反馈面试未通过的候选人呢?

2024-11-28 14:08:50 713

高情商的你是如何反馈面试未通过的候选人呢?

谢谢

回答一:

及时如实告知比啥都重要,不行就别耽误人家时间,做到相互尊重就已经很好了!

回答二:

"你很好,是我配不上你“

"你很优秀,但我们不合适,你一定能找到更好的“

回答三:

一般是在面试结束的时候就告知面试人,如果公司团队决定录用他的话,一定会在2天内给他电话回复。如果没有电话,就是公司团队中有不同的意见,暂时未通过。

如果面试人电话来问,就告知其结果及没有通过的原因

回答四:

1、可以委婉说,比如你的某项达不到岗位要求。

回答五:

我面试的每一位候选人面试未通过都会及时告知,并对面试和自身短板进行拆析,这是对候选人的尊重,也是对自己从事人力资源的尊重。候选人都很真诚的感谢你,如果做了这些候选人还对你咄咄逼人,这说明初筛做的有问题。

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