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明确了！经济补偿支付年限有12年上限吗？人社部答复!（2024）

小编按：解除或终止劳动合同经济补偿计算年限最多12年？有不少人对该问题的理解仍比较模糊。2024年5月9日，人社部官网对此作出公开回复，明确“支付经济补偿的年限最高不超过十二年”的规定只适用劳动者月工资高于...
2024-07-17 12:07      1.0k 阅读      劳动法库
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遭遇调岗降薪，劳动者如何维权？

用人单位任意调整劳动者工作岗位降低工资标准劳动者如何维权？和鹏法君一起来看看这个案例吧！2022年3月30日，小李向M公司送达《被迫解除劳动关系通知书》，以M公司擅自降低工资标准，未足额发放劳动报酬、未提供...
2024-07-17 11:12      485 阅读      深圳市中级人民法院
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上班期间身体不适，提前下班在家休息猝死属工伤吗?（最新判例）

张伟系绿化公司绿化养护工。2022年10月3日，张伟在上班期间感觉身体不适，提前下班返回住处休息。2022年10月4日被同事发现躺在卧室房间地板上已死亡。居民死亡医学证明（推断）书载明张伟死亡时间为2022年10月4日0...
2024-07-16 14:07      508 阅读      劳动法库
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员工拒绝调岗不去新岗报到仍在原岗出勤，公司教科书式操作！

2020年10月15日，孙小妹与德左公司订立劳动合同，劳动合同期限为2020年10月15日至2023年12月31日，约定孙小妹从事置业顾问岗位。双方订立的劳动合同约定如下条款：劳动合同约定第六条：“……乙方的工作内容以及工...
2024-07-12 10:44      526 阅读      劳动法库
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外卖员骑“小电动”惹祸，责任谁来担？

一起交通事故牵出平台复杂的用工关系，凸显出保障机制兜底的重要性。外卖员骑“小电动”惹祸，责任谁来担？阅读提示当下，外卖配送员驾驶电动车穿梭在大街小巷，送餐途中遭遇交通事故的情况时有发生。外卖员发生交...
2024-07-12 10:03      349 阅读      编辑：三茅网
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案例丨遭遇调岗降薪，劳动者如何维权？

用人单位任意调整劳动者工作岗位降低工资标准劳动者如何维权？和鹏法君一起来看看这个案例吧！案情简介2008年6月，小李入职M公司，从事售后服务代表工作。2021年12月29日，M公司通过邮件方式向小李发出岗位调整通...
2024-07-11 13:44      461 阅读      深圳市中级人民法院
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被老板踢出工作群意味着被开除？律师：辞退员工需以书面形式通知

央广网北京7月9日消息（记者李洪鹏）如今，线上办公成为工作中的常见方式，许多用人单位会建多个工作群，用于沟通工作和考勤等事项。当劳动者和用人单位发生争议，个别用人单位在争议未解决时就将劳动者移出工作群...
2024-07-11 12:10      784 阅读      编辑：三茅网
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员工出差返回当天直接回家被开除，法院：公司支付赔偿金！

员工只因出差返回当天没有前往公司而是直接回家，就被以严重违反规章制度为由辞退，员工无奈起诉至法院。日前，南京江宁经济技术开发区人民法院审理了这起案件，法院最终认定公司解除劳动合同依据不足，应支付赔偿...
2024-07-10 14:10      433 阅读      编辑：三茅网
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超过退休年龄入职，签了劳务协议，影响工伤认定吗?（最新判例）

?王姑，女，于1966年7月16日出生。2021年9月2日，王姑入职腾众公司，双方签订《劳务协议》，协议期限自2021年9月2日起至2022年9月1日止。后王姑被公司安排到航天公司从事保洁工作。2022年3月4日6时许，王姑上班途...
2024-07-10 11:00      492 阅读      劳动法库
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员工投诉补缴2年前的社保，人社局：已超追缴时效！官司打到二审！

?苏灿系深圳某公司员工，公司未按照苏灿实际工资标准缴纳基本养老保险。2023年7月12日，苏灿向人社部门投诉反映并填写《深圳市社会保险来访事项登记处理表》，投诉公司未为其足额缴纳2013年9月至2021年4月期间的...
2024-07-09 14:00      674 阅读      劳动法库

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