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招聘高管的8个技巧

作者：AnjaZojceska来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）高管招聘与你的平均招聘流程完全不同，要为顶级职位招聘最优秀的高管，你需要采用先进的招聘方法。一、什么是高管招聘？高管招聘是寻找和雇用候选人以填...
2023-12-15 14:20      907 阅读      人力资源方法论
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如何准备电话面试？

作者：SwapnilRathod来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）远程招聘正迅速成为一种新常态，调查发现，86%的组织正在进行虚拟面试以雇用候选人，这可能是因为电话面试提供了一种无缝的方式来筛选候选人，同时节省...
2023-12-15 14:19      188 阅读      人力资源方法论
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如何针对不同世代员工调整招聘策略？

作者：AnjaZojceska来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）很明显，不同的世代在工作环境中珍惜不同的东西。例如，在工作与生活的平衡方面，代沟很明显。虽然Z世代主要寻找更多的带薪休假来失去工作与生活的平衡，...
2023-12-15 14:19      209 阅读      人力资源方法论
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什么是人才招聘分析？

作者：ShaniJay来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）分析各种人才招聘数据和指标可帮助你制定强有力的战略和流程来吸引、选择和雇用候选人，让我们来探索你需要了解的有关人才招聘分析、优势以及如何开始旅程的...
2023-12-15 14:19      241 阅读      人力资源方法论
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招聘漏斗的10个基本指标

作者：Ginni来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）发现10个基本的招聘漏斗指标，并了解如何跟踪和分析招聘漏斗的绩效，这将使你能够改善整个招聘流程！一、什么是招聘漏斗？为你的组织找到合适的人员可能是一个艰...
2023-12-15 14:19      708 阅读      人力资源方法论
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招聘远程员工的注意事项

作者：MeganMcQuade来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）了解在聘用远程员工时要注意什么，以便你可以建立一个高效且可靠的远程团队。在家工作与在办公室工作的体验大不相同，因此寻找使候选人适合远程职位的特...
2023-12-15 14:19      181 阅读      人力资源方法论
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新员工入职：指南

作者：AnjaZojceska来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）我们关于如何成功入职新员工的指南将帮助你创建一个有趣、创新和顺畅的入职流程，你将找到立即有效的欢迎新员工的所有提示！一、员工入职的旧方式行不通...
2023-12-15 14:19      267 阅读      人力资源方法论
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如何招聘酒店专业人士？

作者：AnjaZojceska来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）酒店招聘正在发生变化，人力资源专业人士和招聘人员如何面对新的酒店招聘挑战？一、什么是酒店招聘？酒店业包括为人们提供食物、饮料或睡觉场所的企业，...
2023-12-15 14:19      316 阅读      人力资源方法论
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行为面试

作者：Mind来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）过去的行为是未来行为的最好指示器，这就是行为面试的前提。让应聘者讨论他们以前做过的事情的原因和方式是面试的主要内容，但行为面试的一个新趋势是深入挖掘求...
2023-12-15 14:19      279 阅读      人力资源方法论
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招聘应届生关注的6个技能

作者：ChristinaBatton来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）雇主应该在应届毕业生中寻找6项关键技能，评估这些技能将帮助你做出正确的选择并雇用年轻人才，这将为你的工作场所带来全新的视角，并通过创新理念改...
2023-12-15 14:19      191 阅读      人力资源方法论

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