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薪酬福利

试用期薪资80%合法吗

试用期薪资的规定根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这意味着，如果同一岗位的试用期...
2024-02-28 16:34      338 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同与劳务有什么区别

在劳动法中，劳动合同与劳务的概念经常被提及，但它们之间存在明显的区别。本文将详细阐述这两个概念，并分析它们在实践中的影响。一、定义和基本特征劳动合同，也被称为劳动契约，是劳动者与雇主之间就劳动时间和...
2024-02-21 10:40      201 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动关系劳务关系的区别

劳动关系与劳务关系之区别首先，我们要明白，劳动关系和劳务关系是两个最主要的劳动法范畴，虽然在实践中常常被混淆，但两者在许多关键方面仍存在显著的区别。这些区别在法律解释和实践中都具有重要的法律意义。一...
2024-02-20 10:46      133 阅读      来源：三茅网
热点资讯

31省份最低工资表出炉 今年多地提高最低工资

中新网1月22日电近日，人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年1月1日)。从月最低工资标准来看，上海以2690元位居全国首位。从小时最低工资标准来看，北京以26.4元排名第一。2024年...
2024-01-22 14:31      1.0k 阅读      编辑：三茅网
员工关系

集体合同的作用

摘要：本文将探讨集体合同在构建和谐劳动关系中的重要性，以及如何依法签订和履行集体合同，保护劳动者的合法权益。我们将从集体合同的概念、作用、签订程序、法律效力等方面进行阐述，以期提高人们对集体合同的认...
2024-01-17 16:04      206 阅读      来源：三茅网
员工关系

用人单位违法劳动合同怎么处理

摘要：本文将探讨用人单位违法劳动合同的处理方式，包括用人单位的法律责任、劳动者维权途径以及相关部门在处理此类案件中的作用。一、用人单位违法劳动合同的法律责任用人单位违反劳动合同法规定，将面临多种法律...
2024-01-15 17:24      408 阅读      来源：三茅网
员工关系

单位违反劳动合同法的赔偿

标题：单位违反劳动合同法的赔偿摘要：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外，用人单位还可能面临其他形式的赔偿责任，例...
2024-01-15 17:21      323 阅读      来源：三茅网
员工关系

未给员工签订劳动合同怎么赔偿

摘要：未与劳动者签订书面劳动合同的用人单位将面临多种法律责任，包括支付赔偿金、双倍工资等。本文将介绍未签订劳动合同的赔偿标准和相关法律规定。一、赔偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单...
2024-01-15 17:05      322 阅读      来源：三茅网
员工关系

未签订劳动合同辞职怎么赔偿

摘要：本文将介绍未签订劳动合同辞职的赔偿标准，包括用人单位未依法订立书面劳动合同、用人单位违反规定解除或终止劳动合同、用人单位扣押劳动者证件等情形。一、未依法订立书面劳动合同根据《中华人民共和国劳动...
2024-01-15 16:49      280 阅读      来源：三茅网
员工关系

2年双方未签订劳动合同怎么赔偿

在许多工作场合中，双方未签订劳动合同是一种常见的情况。然而，如果这种情况持续了两年，那么就需要采取一些措施来保护自己的权益。本文将探讨未签订劳动合同的赔偿问题。首先，我们需要明确的是，用人单位应当与...
2024-01-15 16:49      290 阅读      来源：三茅网

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