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人力资源规划

制定直接材料采购预算的必要性、重要性及制定方法

摘要：直接材料采购预算是企业在生产经营过程中必不可少的一项工作。制定好直接材料采购预算，不仅有助于控制企业成本，提高企业盈利能力，还能提高企业在市场竞争中的地位。本文将从制定直接材料采购预算的必要性...
2023-07-01 15:01      554 阅读      来源：三茅网
绩效

如何有效设计销售奖金方案

摘要：本文将从以下五个方面为您解析如何有效设计销售奖金方案：确定奖金类型、设定目标、确定奖金结构、设置奖金级别、奖励和激励的平衡。一、确定奖金类型在设定销售奖金方案前，需要确定奖金类型，以便更好地确...
2023-07-01 14:45      408 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效与价值的关系（如何提高员工的绩效与价值）

摘要：绩效和价值是人力资源管理中不可分割的两个概念，绩效是评价员工表现的指标，而价值是指员工为企业创造的实际贡献。本文将探讨绩效与价值的关系，以及如何通过人力资源管理来提高员工的绩效与价值。一、绩效...
2023-07-01 14:26      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何合理安排培训时间

摘要：培训是企业提高员工绩效的重要手段，但如何合理安排培训时间却是一门学问，本文将从三个方面给出建议。企业为了提高员工的绩效，通常会安排各种培训。但是，培训时间的安排却是一门学问，是否合理安排培训时...
2023-07-01 14:09      2.9k 阅读      来源：三茅网
绩效

如何做好职能部门的绩效考核

摘要：作为一名专业的HR，如何做好职能部门的绩效考核是我们必须要掌握的技能。本文将从以下几个方面进行分析，包括目标设定、指标选择、评估方法、数据分析以及结果反馈。通过这些步骤的详细介绍，帮助您更好地进...
2023-07-01 14:06      347 阅读      来源：三茅网
招聘

HR如何可以高效招到销售

摘要：本文将分享HR如何高效招到销售的经验，包括制定招聘策略、招聘渠道选择、面试技巧等方面，帮助企业快速招到优秀的销售人员。一、制定招聘策略1.明确招聘目标：确定需要招聘的销售岗位的数量和要求，例如销售...
2023-06-30 08:11      693 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效指标的来源及其重要性

摘要：本文将从绩效指标的来源、绩效指标的种类、绩效指标的重要性三个方面进行阐述，并指出科学合理的绩效指标对于企业的发展至关重要。一、绩效指标的来源1.公司战略：绩效指标必须与公司战略、目标和愿景相一致...
2023-06-30 08:06      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

岗位分类法：如何正确分类岗位工作

摘要：岗位分类法是人力资源管理中的基础，正确分类有助于提高工作效率和组织结构的明晰度。本文将介绍岗位分类法的依据和分类方法，帮助专业人士更好地管理和规划各类岗位工作。一、岗位分类法的依据1.职责和任务...
2023-06-30 07:04      1.4k 阅读      来源：三茅网
培训

产品培训ppt包括哪些内容，详解

摘要：产品培训ppt是为了帮助员工更好的了解公司产品，提升销售能力而制作的，本文将详细介绍产品培训ppt包括哪些内容。产品培训ppt是企业为了提升员工的专业知识，提高销售能力而进行的一种培训方式，它是一种针...
2023-06-30 06:03      893 阅读      来源：三茅网
绩效

如何制定 4S店的绩效管理制度

摘要：本文将介绍4S店绩效管理制度的制定，包括目标制定、指标选取、考核流程、奖惩机制等方面，帮助4S店更好地管理员工绩效。一、目标制定制定绩效管理制度的首要任务是明确目标。4S店需要在制定绩效目标时考虑到...
2023-06-29 15:59      394 阅读      来源：三茅网

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