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人力资源规划

在创业型公司HR如何创造价值

在创业型公司中，HR的作用不仅仅是招聘和管理员工，还需要关注公司的战略规划、文化建设和员工发展等方面，从而创造更多的价值。一、了解公司战略规划HR作为公司战略的执行者，需要了解公司的长期规划，从而制定符...
2023-08-01 11:22      270 阅读      来源：三茅网
通用技能

HRBP的前世今生

摘要：本文探讨了HRBP这一职位的发展历程，从人事管理到战略合作伙伴的转变，以及HRBP在企业中的重要性和作用。一、HRBP的前身：人事管理人力资源是企业中不可或缺的一部分，早期的人力资源管理主要是以人事管理为...
2023-07-31 20:01      442 阅读      来源：三茅网
招聘

猎头服务过程中的那些坑，你经历过哪些

摘要：作为一名人力资源，猎头服务是日常工作中不可或缺的一部分。然而，在猎头服务过程中，我们也会遇到一些坑点，本文将分享一些经验和注意事项。1.不理性的客户要求在猎头服务中，客户提出的要求是我们必须要满...
2023-07-31 19:49      390 阅读      来源：三茅网
招聘

猎头成单量提高的秘密武器

摘要：本文介绍了提升猎头成单量的秘密武器，包括建立专业品牌形象、深耕细作人才库、精准定位客户需求、优化招聘流程等方面，帮助我们提高猎头业务的效率和质量。随着经济的发展和市场竞争的加剧，越来越多的企业...
2023-07-31 19:46      213 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工辞职的前兆，HR要留心了！

摘要：员工辞职是企业人力资源管理中常见的现象，而员工辞职前往往会有一些前兆。本文将为大家详细介绍员工辞职前的前兆，并提供相应的解决方案，帮助HR及时发现问题，加强员工管理，减少员工流失。一、工作热情下...
2023-07-31 19:46      238 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR之间差距的拉开，原来是这5件事!

摘要：人力资源管理是企业发展的重要一环，但是在实践中，HR之间的差距越来越大，影响了企业的战略发展。本文将从五个方面分析HR之间差距的原因，为HR工作者提供一些思考和解决问题的方案。一、人才招聘策略的不同...
2023-07-31 19:28      296 阅读      来源：三茅网
通用技能

高管人员薪酬的两类模式：美英类型和德日类型

摘要：本文将以美英类型和德日类型为主题，探究高管人员薪酬的两种模式，分析其特点和影响因素。一、美英类型1.1美英类型的定义美英类型是指以基本工资和奖金为主的薪酬模式，其重点在于激励高管为公司创造更多的...
2023-07-31 18:23      252 阅读      来源：三茅网
通用技能

团队薪酬方案的组合方式

摘要：本文将介绍团队薪酬方案的组合方式，包括薪资、福利、奖金、股权等多个方面，帮助企业制定更加完善和灵活的薪酬方案。一、薪资薪资是最基本的薪酬组成部分，也是员工最为关注的方面之一。企业可以按照员工的...
2023-07-31 18:22      335 阅读      来源：三茅网
通用技能

团队薪酬的构成：激励性薪酬

摘要：激励性薪酬是企业用来激励员工积极性和创造性的一种手段，也是构建高效团队的重要组成部分。本文将从激励性薪酬的定义、构成、应用等方面进行探讨，帮助企业更好地激励员工，提升团队绩效。一、激励性薪酬的...
2023-07-31 18:21      374 阅读      来源：三茅网
通用技能

团队薪酬的构成：认可奖励

摘要：团队薪酬构成中，认可奖励是非常重要的一部分。本文将从以下几个方面进行详细阐述：1.认可奖励的定义和作用；2.认可奖励的种类；3.认可奖励的设置原则；4.如何落实认可奖励。1.认可奖励的定义和作用认可奖励...
2023-07-31 18:21      268 阅读      来源：三茅网

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