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人力资源规划

人力资源规划的作用与意义

摘要：本文主要介绍人力资源规划的作用与意义，包括提高企业效益、优化人力资源配置、增强员工的满意度、提高企业的竞争力等方面，并探讨人力资源规划的实施过程和注意事项。一、引言人力资源规划是企业发展战略的...
2023-08-02 10:06      1.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场这6种人，哪个老板都不会重用你！

摘要：作为一名专业的HR，如果你具有以下6种特点，那么哪个老板都不会重用你！本文将为你详细分析这6种特点，并为你提供改善建议。1.不具备业务知识作为HR，你不仅需要熟悉人力资源管理的理论知识，更需要了解公司...
2023-08-01 19:35      230 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源体系知识建设全貌详解 ！

摘要：本文详细介绍了人力资源体系知识建设的全貌，包括人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等内容，为专业HR提供了全面的指导。1.人力资源规划人力资源规划是企业发展战...
2023-08-01 19:34      282 阅读      来源：三茅网
员工关系

团建活动怎么才能组织好

摘要：本文将为你介绍如何组织一场成功的团建活动，包括准备工作、活动策划、活动实施和总结反思，帮助企业提高员工凝聚力和团队合作能力。一、准备工作1.确定活动目的：明确团建活动的目的，是为了加强员工之间的...
2023-08-01 19:26      720 阅读      来源：三茅网
员工关系

节后离职现象，HR该如何应对

摘要：2021年春节过后，节后离职现象愈发严重，给企业带来不小的困扰。本文将分析节后离职现象的原因，并提出HR应对策略，帮助企业有效应对。一、节后离职现象的原因1.1疫情带来的不确定性受疫情影响，许多企业面...
2023-08-01 19:25      250 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

关于“服务期”技巧，HR一定要掌握！

摘要：服务期是新员工入职后必须完成的一项阶段性任务。作为HR，要掌握服务期的技巧，帮助新员工快速融入团队，提高员工满意度和留存率。一、什么是服务期？服务期是指新员工入职后，需要在公司规定的时间内完成一...
2023-08-01 19:22      250 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

任康磊：人力资源量化管理与数据分析

摘要：本文主要介绍人力资源量化管理与数据分析在企业中的重要性，包括如何进行数据分析，如何制定量化管理指标，以及如何将这些指标应用于实际工作中，从而提升企业效率。一、什么是人力资源量化管理？人力资源量...
2023-08-01 19:19      608 阅读      来源：三茅网
职场心得

工作中如何找到成就感

摘要：作为一名专业的HR，找到成就感是每个人都追求的目标。人力资源工作涵盖的范围广泛，需要处理许多复杂的问题，因此，如何找到成就感一直是人力资源专业人士需要思考和解决的问题之一。本文将从以下五个方面探...
2023-08-01 16:27      399 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

什么时候，你该跳槽了

摘要：本文将为您提供相关建议，帮助您做出更明智的决定，并提高您的职业发展。作为一名HR，你的职业生涯需要不断发展和进步。有时候，跳槽是实现这一目标的最佳选项。但是，如何判断何时该跳槽，是一个需要好好考...
2023-08-01 16:15      239 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何发现员工对工作的真实想法？

摘要：作为管理者，了解员工真实的工作想法是非常重要的。本文将介绍如何发现员工真实的想法，并提供一些推进工作的建议。1.了解员工的职业规划了解员工的职业规划是发现员工真实的工作想法的第一步。通过了解员工...
2023-08-01 16:12      560 阅读      来源：三茅网

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