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# 满意度
员工关系

员工医疗期与病假，该怎么区分处理

摘要：员工在生病期间需要请假，但是医疗期和病假有着不同的性质和处理方式。本文将详细解释二者的区别，并介绍如何正确处理员工的请假申请。1.医疗期和病假的概念和性质医疗期是指员工因疾病或非工伤原因在医院接...
2023-08-02 13:34      313 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR核心数据分析的5个维度

摘要：本文将从5个维度分析HR核心数据的重要性，包括人员流动率、员工满意度、绩效评估、薪酬分析和招聘效率。通过这些维度的分析，企业可以更好地了解员工的需求和企业的发展方向，从而制定更合理的人力资源战略...
2023-08-02 12:02      1.8k 阅读      来源：三茅网
职场心得

员工资历越长，越不敬业 高管越勤奋，管理越失败

摘要：本文探讨员工资历与敬业度、高管勤奋度与管理失败之间的关系，分析其原因并提出解决方案，帮助企业更好地管理员工和高管，提高企业绩效。一、员工资历越长，越不敬业随着员工在企业中的工作年限越来越长，他...
2023-08-02 12:00      407 阅读      来源：三茅网
职场心得

马云：HR的职责绝对不是付工资

摘要：作为一名HR，要理解HR的职责绝对不是付工资为主题，而是要负责整个员工生命周期的管理，包括招聘、培训、福利、绩效管理、员工关系等方面。本文将从以下几个角度来探讨HR的职责。一、招聘管理人才是企业的核...
2023-08-02 11:44      244 阅读      来源：三茅网
职场心得

民营企业HRD的工作要点

摘要：本文从HR的角度出发，结合民营企业的实际情况，探讨了HRD的工作要点，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面，以期帮助企业提升人力资源管理水平，提高员工的工作积极性和满意度。一、招聘1.明确岗位职...
2023-08-02 11:15      277 阅读      来源：三茅网
通用技能

掌握“闭环能力”才是真正的HR高手！

摘要：HR高手的闭环能力是指在人力资源管理的所有环节中，从招聘到离职，不断地优化、改进和完善，以不断提高员工满意度和企业绩效的能力。本文将从五个方面探讨HR高手的闭环能力，为您解析HR高手的秘诀。一、招聘...
2023-08-02 11:14      470 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理工作流程图文版

摘要：本文从人力资源管理工作流程图文版出发，详细解析人力资源管理工作流程，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理和福利管理等方面，为HR士提供实用参考。一、招聘管理招聘是人力资源管理工作的基础。企业需...
2023-08-02 11:04      475 阅读      来源：三茅网
通用技能

Excel仪表盘如何制作

摘要：本文将为您介绍如何制作Excel仪表盘，帮助HR更好地管理员工信息、工作流程和业务数据。一、什么是Excel仪表盘？Excel仪表盘是一种数据可视化工具，它能够将大量数据以图表、表格等形式展示出来，帮助用户更...
2023-08-02 11:03      456 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR的工作价值，在年底应如何凸显

摘要：人力资源在企业中扮演着重要的角色，他们的工作涉及到员工的招聘、培训、管理、福利待遇等多方面，为企业的发展提供了重要的保障。在年底，如何凸显HR的工作价值？本文将从以下几个方面进行探讨。一、招聘及...
2023-08-02 11:00      183 阅读      来源：三茅网
员工关系

领导力法则，告诉你如何做个称职的领导

摘要：作为一名专业的人力资源，成为一名卓越的领导者是你必须追求的目标。本文将为你解析领导力法则，帮助你成为一个称职的领导者。一、了解领导力的定义和重要性领导力是指通过影响他人的行为和思想，达成共同目...
2023-08-02 10:58      254 阅读      来源：三茅网

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