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人力资源规划

卓越领导者必经的7个阶段

摘要：卓越领导者都必须经过7个阶段的发展过程，包括自我认知、目标设定、信念塑造、自我管理、人际关系、团队建设和创新思维。这篇文章将深入探讨这7个阶段的重要性及如何在职场中应用它们。第一阶段：自我认知在...
2023-06-05 14:54      316 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

探讨企业从0到1的过程中HR如何发挥作用

摘要：本文以爱奇艺人力行政副总裁的经验为主线，探讨企业从0到1的过程中，HR如何发挥作用，为企业打造成功的人力资源体系。一、初创企业的人力资源管理初创企业刚开始时，通常由几个创始人或几个团队组成，人力资...
2023-06-05 14:53      260 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

Facebook的工作体验

摘要：这篇文章将分享一个HR在Facebook工作的体验，包括公司文化、员工福利、招聘流程和职业发展机会等方面。1.公司文化作为全球最大的社交媒体平台之一，Facebook注重员工的创新和自由。公司的文化鼓励员工不断尝...
2023-06-05 14:48      862 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

公司愿景对公司的意义

摘要：一个公司的愿景是公司未来发展的指引，它决定了公司的方向和目标。本文将从多个角度分析一个公司愿景对未来的意义，帮助HR更好地理解和应对未来的挑战。一、愿景是公司的灵魂和方向一个公司的愿景是公司的灵...
2023-06-05 14:40      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何做到避免一辈子都做低价值工作

摘要：想要避免一辈子都做低价值工作，需要从提高自身的技能、寻找合适的工作、理性规划职业生涯等多方面入手。本文将为你详细介绍如何做到避免一辈子都做低价值工作。一、提高自身的技能无论是在哪个行业，提高自...
2023-06-05 14:38      207 阅读      来源：三茅网
绩效

联想业绩下滑的原因及相应的解决方案

摘要：联想作为一家知名的电脑厂商，一直以来都是华为的竞争对手。但是，由于联想的KPI和短期业绩导向，导致了业绩下滑，赶不上华为的步伐。本文将从KPI和短期业绩导向两个方面来分析联想业绩下滑的原因，并提出相...
2023-06-05 14:27      794 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

高薪挖人的弊端（如何避免企业因高薪挖人而陷入困境）

摘要：本文将为您阐述走高薪挖人之路的弊端，以及如何避免企业因此而陷入困境。1.高薪挖人不可持续许多企业为了吸引人才，不惜花费重金提供高额薪资。然而，高薪挖人的做法并不可持续。一旦企业无法承受高额薪资，...
2023-06-05 14:16      556 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

耐克的人力资源管理成功的原因(如何让耐克成为体育品牌的领导者)

摘要：本文分析了耐克的人力资源管理实践，探讨了其成功的原因，以及如何让耐克成为体育品牌的领导者。1.强调员工发展耐克的人力资源管理实践中，员工发展是非常重要的一环。他们注重员工的职业生涯规划，提供培训...
2023-06-05 14:12      1.7k 阅读      来源：三茅网
招聘

如何让员工评价公司更加正面

摘要：员工的评价对于公司的发展至关重要，如何让员工评价公司更加正面呢？本文将从多个方面分析如何提高员工对公司的评价。一、提供良好的福利待遇员工对于一家公司的福利待遇非常看重，如果公司能够提供具有竞争...
2023-06-05 14:09      439 阅读      来源：三茅网
行业资讯

工信部发布《制造业人才发展规划指南》

据工信部发布的《制造业人才发展规划指南》，到2025年，节能与新能源汽车的人才总量预计达到120万人，但人才缺口预计可达103万人。其中，新能源汽车维修领域将面临80%的人才空白。在此背景下，很多院校也专门开设...
2023-06-05 14:09      2.2k 阅读      来源：三茅网

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