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# 价值
绩效

绩效考评原则（如何应用这些原则进行绩效考评）

摘要：本文介绍了绩效考评的原则，包括目标明确、公平公正、科学可行、及时反馈、激励奖惩等，并结合实际案例分析了如何应用这些原则进行绩效考评。绩效考评是企业管理中非常重要的一环，它不仅能够评估员工的工作...
2023-06-06 14:29      513 阅读      来源：三茅网
招聘

如何制定有效的组织培训方案

摘要：制定一份有效的组织培训方案可以帮助企业提高员工的工作能力和素质，促进企业的发展。本文将从五个方面介绍如何制定有效的组织培训方案。一、明确培训目标制定组织培训方案的第一步是要明确培训目标，明确要...
2023-06-06 14:26      450 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

性别对组织文化的影响

摘要：性别是一个非常重要的因素，不仅影响到个人行为，还会影响到组织文化。本文将从不同角度探讨性别对组织文化的影响，帮助HR更好地了解和应对性别问题。一、性别对组织文化的影响1.1性别差异导致的组织文化差...
2023-06-06 14:22      411 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

“理解”在企业管理中的重要性

摘要：作为一名专业的HR，我们需要多一点理解。理解不仅仅是在招聘过程中需要了解候选人的能力和特点，更是在企业管理中需要关注员工的需求和情感。本文将从以下几个方面谈谈“理解”在企业管理中的重要性。一、理...
2023-06-06 14:19      223 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何充分释放人力资源的潜力

摘要：人力资源是经济社会发展的“第一资源”，如何充分释放这个资源对于一个国家或企业的发展至关重要。本文将从以下几个方面来探讨如何充分释放人力资源的潜力。一、教育培训教育培训是释放人力资源潜力的重要途...
2023-06-06 14:12      972 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

强势公司文化的泡沫化问题及应对措施

摘要：强势公司文化在初始阶段极具吸引力，但若长期沉迷于文化崇拜，容易导致泡沫化。本文从文化背景、领导者行为和员工需求三个方面探讨强势公司文化的泡沫化问题，并提出应对建议。一、强势公司文化的泡沫化问题...
2023-06-06 14:06      324 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

故宫是如何靠文创赚钱的 (故宫文创产品的成营销策略)

摘要：故宫通过创新的文创产品和精准的营销策略，实现了年收入超过15亿的佳绩。本文将详细分析故宫文创产品的成功之路，探讨其营销策略的奥秘，为其他文化机构提供借鉴和启示。一、故宫文创产品的成功之路1.1文创...
2023-06-06 14:05      2.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

数字化转型的重要性（企业数字化重塑的目标和实现路径）

摘要：本文介绍了IBM对企业数字化重塑的“一个中心”和“五大核心能力”的理解和应用，包括数字化转型的重要性、企业数字化重塑的目标和实现路径、以及五大核心能力的具体内容和实践案例等。一、数字化转型的重要...
2023-06-06 14:05      407 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

RPM职业规划的概念和步骤

摘要：本文将介绍RPM职业规划的概念和步骤，并提供一些实用的建议，帮助你规划你的职业生涯。1.什么是RPM职业规划RPM职业规划是一种系统性的职业规划方法，它包含三个步骤：R（Role），P（Purpose），M（Means）。...
2023-06-05 15:51      398 阅读      来源：三茅网
招聘

应届生对工资期望的合理性（如何在简历中表现出自己的实际价值）

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了应届毕业生对于工资期望的合理性，并给出了建议。1.工资期望是1万2是否合理应届毕业生对于工资期望的高低往往是一个比较敏感的话题，很多人会觉得自己的实际能力和价值高于市场价...
2023-06-05 15:48      427 阅读      来源：三茅网

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