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招聘

如何吸引和唤醒求职者的注意力

摘要：十月份是求职的旺季，如何吸引求职者的注意力，成为HR的重要任务。本文从各个方面分享了HR如何唤醒求职者的方法和技巧，包括招聘信息发布、面试流程、薪资福利等方面，帮助HR成功招聘优秀人才。一、发布招聘...
2023-06-28 15:09      407 阅读      来源：三茅网
招聘

如何精准高效地招到需要的人才

摘要：本文从招聘前期准备、招聘渠道、面试技巧等方面，为HR提供招聘干货，帮助他们精准高效地招到需要的人才。一、招聘前期准备1.明确招聘需求：确定所需人才的数量、职位要求、技能要求、薪资待遇等2.编制招聘计...
2023-06-28 15:06      312 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘旺季如何高效招到人才

摘要：在金三银四的招聘旺季，HR需要掌握一些高效的招聘技巧，才能吸引和留住优秀的人才。本文分享了五个实用的招聘攻略，帮助企业快速招到人才。一、制定明确的招聘计划在招聘季节，企业往往会遇到大量的招聘需求...
2023-06-28 14:22      392 阅读      来源：三茅网
招聘

如何利用新媒体招聘

摘要：随着社交媒体的普及，越来越多的企业开始将招聘活动转移到新媒体平台上。本文将介绍如何利用新媒体招聘，包括社交媒体招聘、视频招聘、在线招聘等方面。一、社交媒体招聘1.选择适合的社交媒体平台目前，主流...
2023-06-28 14:03      735 阅读      来源：三茅网
招聘

阿里不去清华招人的真正原因

摘要：阿里不去清华招人的真正原因并不是因为技术不足，而是因为清华培养的人才不符合阿里的用人需求。本文将从多个方面分析阿里不去清华招人的真正原因。1.人才需求不同阿里巴巴作为一家互联网企业，其业务涉及电...
2023-06-28 14:02      252 阅读      来源：三茅网
员工关系

加强员工关系管理的五个步骤

摘要：员工关系是企业管理的重要组成部分，良好的员工关系能促进企业的发展。本文介绍了加强员工关系管理的五个步骤，包括建立良好的沟通渠道、制定合理的绩效评估机制、加强团队建设、关注员工福利、提供职业发展...
2023-06-27 16:16      980 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何降低离职率（离职率高的原因）

摘要：离职率高的公司，不仅会影响企业的稳定性和发展，同时也会浪费大量的时间和资源。因此，本文将从分析离职率高的原因，提出降低离职率的有效措施等方面进行探讨。一、分析离职率高的原因1.1缺乏职业发展机会...
2023-06-27 15:37      702 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

工会经费的意义和来源（如何合理使用工会经费）

摘要：本文介绍了工会经费的意义，工会经费的来源，以及如何合理使用工会经费，提高员工的工作积极性和满意度。一、工会经费的意义工会经费是指由工会组织从会员中收取的、用于维护会员合法权益、提高职工思想素质...
2023-06-27 14:47      2.5k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效过程沟通中的关键点和技巧

摘要：本文从三个方面总结了绩效过程沟通中的关键点和技巧，包括明确目标、保持积极、注重反馈。同时，提供了实用的工具和建议，帮助HR和团队管理者更好地进行绩效沟通。一、明确目标绩效过程沟通的第一步是明确目...
2023-06-27 14:28      258 阅读      来源：三茅网
行业资讯

我国累计招收博士后约34万人

近日从人力资源和社会保障部获悉：截至目前，我国累计招收博士后约34万人，已设立博士后科研流动站3352个，博士后科研工作站4338个，设站单位涵盖国家经济社会发展各主要领域。完善培养机制。博士后工作从重点高校...
2023-06-27 11:33      1.0k 阅读      来源：三茅网

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