一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

阿里不去清华招人的真正原因

来源:三茅网 2023-06-28 14:02 251 阅读

摘要:阿里不去清华招人的真正原因并不是因为技术不足,而是因为清华培养的人才不符合阿里的用人需求。本文将从多个方面分析阿里不去清华招人的真正原因。

阿里不去清华招人的真正原因

1. 人才需求不同

阿里巴巴作为一家互联网企业,其业务涉及电商、金融、物流等多个领域,需要具备全方位的人才。而清华大学虽然是一所综合性强的大学,但其专业设置和人才培养方向并不一定与阿里所需的人才完全匹配。阿里更可能会倾向于选择具备相关专业背景和实践经验的候选人。

2. 没有统一的招聘渠道

阿里巴巴在招聘方面非常注重统一性和效率性,会在全国各地举办招聘会和参加高校的校园招聘活动。但清华大学并没有与阿里建立起稳定的合作关系,也没有提供一个统一的招聘渠道。这也导致了阿里在清华招人的难度和成本都比较高。

3. 校企合作缺乏深度

阿里与清华大学的合作更多的是在科研、创新等方面,而在人才培养方面的合作相对较少。清华大学并没有为阿里提供专门的人才培养计划或实习项目,也没有为阿里的人才需求提供专业的推荐和培养服务。这也导致了阿里与清华大学在人才方面的合作缺乏深度和广度。

4. 招聘标准不同

阿里作为一家世界级的企业,其在招聘方面非常注重细节和标准化。而清华大学的学生可能对于企业的用人标准和要求会存在一定的认知差距。这也导致了阿里在清华招聘过程中需要花费更多的时间和精力来对候选人进行培训和引导。

综上所述,阿里不去清华招人的真正原因并不是因为技术不足,而是因为清华培养的人才不符合阿里的用人需求。如果清华大学能够进一步与阿里建立起深度和广度的合作关系,提供专业的人才培养和推荐服务,相信阿里也会更加愿意前往清华招人。

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

阿里不去清华招人的真正原因

来源:三茅网2023-06-28 14:02
251 阅读

摘要:阿里不去清华招人的真正原因并不是因为技术不足,而是因为清华培养的人才不符合阿里的用人需求。本文将从多个方面分析阿里不去清华招人的真正原因。

阿里不去清华招人的真正原因

1. 人才需求不同

阿里巴巴作为一家互联网企业,其业务涉及电商、金融、物流等多个领域,需要具备全方位的人才。而清华大学虽然是一所综合性强的大学,但其专业设置和人才培养方向并不一定与阿里所需的人才完全匹配。阿里更可能会倾向于选择具备相关专业背景和实践经验的候选人。

2. 没有统一的招聘渠道

阿里巴巴在招聘方面非常注重统一性和效率性,会在全国各地举办招聘会和参加高校的校园招聘活动。但清华大学并没有与阿里建立起稳定的合作关系,也没有提供一个统一的招聘渠道。这也导致了阿里在清华招人的难度和成本都比较高。

3. 校企合作缺乏深度

阿里与清华大学的合作更多的是在科研、创新等方面,而在人才培养方面的合作相对较少。清华大学并没有为阿里提供专门的人才培养计划或实习项目,也没有为阿里的人才需求提供专业的推荐和培养服务。这也导致了阿里与清华大学在人才方面的合作缺乏深度和广度。

4. 招聘标准不同

阿里作为一家世界级的企业,其在招聘方面非常注重细节和标准化。而清华大学的学生可能对于企业的用人标准和要求会存在一定的认知差距。这也导致了阿里在清华招聘过程中需要花费更多的时间和精力来对候选人进行培训和引导。

综上所述,阿里不去清华招人的真正原因并不是因为技术不足,而是因为清华培养的人才不符合阿里的用人需求。如果清华大学能够进一步与阿里建立起深度和广度的合作关系,提供专业的人才培养和推荐服务,相信阿里也会更加愿意前往清华招人。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )
韩剧《喂奶2》的主要内容是什么| 按摩师精油按摩下面会得妇科病吗| 中美芬太尼是咋回事| 黑料网| 偷偷在线观看免费高清电视剧推荐| 翁虹《玉尺经》| B站夫妻进入高峰期需要多久| 我兄弟的妈妈免费观看电视剧| 男生亲你阴部代表什么心理| 趴在办公桌把腿张开| 欧美片《肉欲进入》| 女子排尿视频大全| 日本CSGO大姐姐AWP| 敌伦交换小敏小静小雅第1集| 极品女教师| 在婚房被伴郎C了2个小时的后果 | 光溜溜瑜伽全套视频大全| 昊梦梦主人请好好疼爱里面动画第二季| 在床上怎么做才能让男人荷尔蒙提.. | BOBO浏览器| 怎么用一支笔把自己弄出粘液| 老公让我把B扒开他日| 换着玩人妻HD中文字幕| 怀孕期间叫闺蜜来给老公消火| 姐姐用脚帮你打枪| 《魅魔之耻》1~4集免费看 | 小辣椒3美国伦理| 窝窝影院在线观看免费播放电视剧 | 亚洲一区二区三区| 《关照丈夫的上司》大结局| 免费观看大片哔哩哔哩| 我在做饭他在下添好爽好硬| 《再来一次好吗》免费观看| 蜜汁樱桃》笔趣阁全文免费阅读| 黑瓜网-每日大赛 反差| 窝窝视频网| 夹子夹R头多久| 成品PPT网站大片入口| 包射网| 录像狗配女人| 《被按摩的人妻4》