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通用技能

HR职场：没有深度思考，所有努力都是扯淡！

摘要：HR职场需要深度思考，才能实现有效的努力。本文从提高自身素质、了解企业需求、了解员工需求、掌握人才管理等方面，探讨如何进行深度思考。1.提高自身素质作为HR人员，首先需要深度思考的是自身素质的提升。...
2023-07-30 18:27      193 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

思维导图︱企业里面没有人力资源的问题，只有业务的问题！

摘要：企业里面没有人力资源的问题，只有业务的问题！这种观念在很多企业中都非常普遍，但是实际上，人力资源是企业最为重要的组成部分之一，如果企业没有完善的人力资源管理，就无法持续发展。1.人力资源管理是什...
2023-07-30 18:24      245 阅读      来源：三茅网
通用技能

作为HR，这个问题你知道吗

摘要：作为一名HR，你需要了解哪些问题？本文从招聘、培训、绩效管理等方面，为你梳理出HR必知的重要问题。1.招聘招聘是HR工作中最重要的一个环节，如何招到合适的人才是企业成功的关键之一。HR需要了解以下问题：...
2023-07-30 18:12      150 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR九段薪酬能力对照表！弄清如何从专员到总监！

摘要：HR九段薪酬能力对照表是一份评估人力资源专业能力的标准，本文将详细解析九段薪酬能力对照表，并提供一条从人力资源专员到人力资源总监的职业发展路径。一、HR九段薪酬能力对照表是什么？HR九段薪酬能力对照...
2023-07-30 18:05      499 阅读      来源：三茅网
通用技能

顺从型员工的特征及需求

摘要：顺从型员工是组织中的一类员工，他们有着自己的需求和特征。本文将从其需求和特征两方面进行分析，以期为企业更好地管理顺从型员工提供参考。一、顺从型员工的需求1.稳定感需求顺从型员工需要稳定的工作环境...
2023-07-30 17:50      338 阅读      来源：三茅网
通用技能

猫吃辣椒与员工管理

摘要：猫吃辣椒这一现象，启示着我们在员工管理中需要注重个体差异和情境适应能力。同时，科学的人力资源管理体系也需要不断完善，为员工提供更好的工作环境和发展机会。1.猫吃辣椒为何引起广泛关注？猫吃辣椒的视...
2023-07-30 17:47      209 阅读      来源：三茅网
通用技能

企业与社区关系的重要性

摘要：企业与社区之间的关系对于企业的长期发展至关重要。良好的社区关系可以帮助企业建立良好的品牌形象，吸引人才和客户，同时也能为企业提供更多的商业机会。一、社区与企业之间的紧密联系企业和社区之间的关系...
2023-07-30 17:46      1.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

周大福的人才盘点方案分享

摘要：本文将介绍周大福人才盘点方案，通过建立人才盘点模型、制定人才策略、搭建人才平台等方式，助力企业进行有效的人才管理。随着企业发展的不断壮大，人才的问题愈加凸显。如何有效地管理好企业内的人才，成为...
2023-07-30 14:42      437 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

各类型公司HR职位配置全解析

摘要：本文将从各类型公司的角度出发，对人力资源职位进行详细解析，帮助读者了解不同公司类型的HR职位配置。一、国有企业1.人力资源经理：负责企业人力资源管理的全面工作，如招聘、培训、绩效管理等。2.招聘专员...
2023-07-30 11:47      490 阅读      来源：三茅网
通用技能

领英一带一路人才白皮书,看全球人才深度解析

摘要：本文基于领英一带一路人才白皮书，分析全球人才的现状和趋势，探讨人才在一带一路建设中的重要性，同时提出应对人才发展的策略和建议。一、全球人才的现状根据领英一带一路人才白皮书，全球范围内，人才的数...
2023-07-30 11:26      269 阅读      来源：三茅网

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