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# 福利
员工关系

离职理由不能涉及这些字眼，HR一定要注意！

摘要：作为一名专业的人力资源，了解员工离职的真正原因对公司的发展至关重要。本文将介绍员工可能离开公司的原因以及HR需要注意的事项，帮助公司更好地管理员工流动。一、原因一：薪酬福利不满意员工离开公司的主...
2023-08-03 10:32      232 阅读      来源：三茅网
通用技能

HRBP工作抓手是什么

摘要：HRBP（HumanResourcesBusinessPartner）工作抓手是人力资源管理中的关键环节，通过制定战略、协调各部门、提供人力资源解决方案等方式，为企业提供高效的人力资源管理。本文将详细探讨HRBP工作抓手的具体内...
2023-08-02 18:20      508 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR，你也是别人眼中的一道风景

摘要：作为一名专业的HR，我们不仅要在工作中做好自己的本职工作，更要注重自身的形象和气质，成为别人眼中的一道风景。一、专业知识是基础作为一名HR，我们首先要具备专业知识，包括人事管理、招聘流程、员工福利...
2023-08-02 17:42      160 阅读      来源：三茅网
招聘

拜托，别再抹杀你的职场创造力

摘要：HR不应只是执行者，更应成为创造者，发挥创造力为企业带来更大的价值，本文将从不同角度探讨如何发挥HR的创造力。一、创造力是HR的必备素质随着时代的变迁，HR的角色也在不断发生着转变。在过去，HR只是执行...
2023-08-02 17:42      224 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个教育行业的HRBP转型经验

摘要：本文分享了一位教育行业HRBP的转型经验，包括如何了解业务、打造专业技能和提升人际关系等方面的建议，为正在转型的HRBP提供参考。随着企业转型升级和市场竞争的加剧，越来越多的企业需要拥有一支专业的人力...
2023-08-02 17:36      298 阅读      来源：三茅网
员工关系

传统雇佣关系已死，超职场时代HR必须学会拆解工作

摘要：随着传统雇佣关系的逐渐消亡，HR必须学会拆解工作，以应对超职场时代的挑战。本文将从多个角度分析拆解工作的重要性，并提出相关建议。一、传统雇佣关系已死传统雇佣关系指的是企业与员工之间通过薪资、福利...
2023-08-02 17:36      207 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是普通高等学校毕业生就业派遣报到证

摘要：普通高等学校毕业生就业派遣报到证是毕业生进入工作岗位的必要证件，本文将为您详细解读该证件的相关内容，帮助您更好地了解和处理此类事务。一、什么是普通高等学校毕业生就业派遣报到证普通高等学校毕业生...
2023-08-02 14:03      544 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工的生理压力源和心理压力源是什么意思

摘要：作为一名专业的HR，了解员工的生理压力源和心理压力源对于提高员工工作效率和减轻公司人力资源管理压力至关重要。本文将从以下几个方面分析员工的生理压力源和心理压力源，以期帮助企业更好地管理员工。一、...
2023-08-02 13:53      384 阅读      来源：三茅网
通用技能

为什么要进行员工工作分析

摘要：员工工作分析是人力资源管理中的重要工作，通过对员工工作进行分析，可以帮助企业更好地管理员工、提高员工工作效率、降低员工流失率，进而提高企业的生产效率和经济效益。一、什么是员工工作分析？员工工作...
2023-08-02 13:53      694 阅读      来源：三茅网
通用技能

日本工会的发展历史 日本工会的运作特点

摘要：本文从日本工会的发展历史和运作特点两个方面进行探讨。首先介绍了日本工会的起源及其发展历程，然后详细分析了日本工会的运作特点，包括组织结构、会员制度、谈判方式等方面，并对其成功之处进行了分析。一...
2023-08-02 13:44      1.6k 阅读      来源：三茅网

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