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通用技能

总经理给HRM的一封信，值得每一位HR学习

摘要：本文将从总经理给HR的信入手，探讨HRM的重要性和应该具备的能力和素质，并分享HRM的最佳实践。1.信中的重要提示总经理在信中重点提到了“人才是公司最重要的财富”，这一观点凸显了HRM的重要性。HRM是企业管...
2023-08-10 15:05      188 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里戴珊：HR如何让CEO的决策更有温度

摘要：本文主要介绍HR在企业中的作用，以及如何在HR角色下为CEO提供更加温暖的决策支持，提高企业的绩效和员工的幸福感。一、HR的作用HR是企业中非常重要的一环，他们不仅是雇员的管理者，也是企业中的战略伙伴和...
2023-08-10 14:58      325 阅读      来源：三茅网
职场心得

优秀的HR都是大Boss意志的代言人?!是吗 不是吗

摘要：作为一名专业的人力资源，是否都应该成为大Boss意志的代言人呢？本文将对这个问题进行探讨，分析优秀HR的特质和职责，以及如何在职场中发挥作用。一、优秀HR的特质优秀的HR首先需要具备良好的沟通能力，能够...
2023-08-09 19:55      232 阅读      来源：三茅网
通用技能

性格越好，挣得越少：千万别做好脾气的HR！

摘要：作为一名专业的人力资源，要想挣得更多的薪资，不仅需要具备专业的技能和知识，还需要有一个好的性格。本文将从几个方面阐述，为什么好脾气的HR能够获得更高的薪资。1.好脾气的HR更容易与人沟通作为HR，HR需...
2023-08-09 19:49      267 阅读      来源：三茅网
通用技能

陈春花：激活员工，组织要做哪些改变

摘要：本文主要从员工激活的角度，为组织提供了一些实用的改变方法，从而提高员工的工作积极性和生产力，加强组织的竞争力。1.建立良好的企业文化企业文化是企业的灵魂，它体现了企业的价值观和理念。建立良好的企...
2023-08-09 17:01      211 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为项目HRBP培养方案，一份完整的HR赋能手册

摘要：本文将介绍华为HRBP培养方案，提供一份完整的HR赋能手册，帮助专业的HR更好地实现HR赋能。一、HRBP培养方案概述1.1培养目标华为的HRBP（HumanResourcesBusinessPartner）培养方案旨在培养具有业务思维和商业...
2023-08-09 14:06      978 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何用好战略方程式，化劣势为优势

摘要：作为一名专业的人力资源，我们需要掌握战略方程式，从而能够将企业的劣势转化为优势。本文将从SWOT分析、人才管理、培训发展等方面，为大家介绍如何化劣势为优势。一、SWOT分析1.1分析企业的弱势在SWOT分析...
2023-08-08 20:29      282 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

看看德国企业是怎么成功的

摘要：本文介绍了德国企业成功的9个关键要素，包括专注、创新、高质量、高效率、强大的工程能力、高度的可持续性、强烈的客户导向、优秀的员工管理和全球化视野。这些要素是德国企业成为“隐形冠军”的核心因素。1...
2023-08-08 20:27      250 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

高质量决策都要具备哪些原则

摘要：本文探讨高质量决策的三条原则：清晰明确的目标、全面客观的分析、决策者的信心和果断。同时分析了这三条原则在人力资源管理中的应用和意义。一、清晰明确的目标一个高质量的决策必须有清晰明确的目标。这个...
2023-08-08 20:01      419 阅读      来源：三茅网
职场心得

老板心中靠谱的HRD是什么样的

摘要：本文探讨了什么是一名靠谱的HRD，主要包括专业素养、业务能力、人际关系等方面的要求，旨在为HRD职场生涯提供指导和参考。一、专业素养靠谱的HRD必须具备专业素养，包括以下要求：1.熟练掌握人力资源管理的...
2023-08-08 19:31      375 阅读      来源：三茅网

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