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招聘

人才地图（mapping）绘制流程全面解析

摘要：本文将为您全面解析人才地图（mapping）的绘制流程，包括前期准备、数据收集、数据分析、图表制作等，帮助您更好地绘制出一张精准的人才地图。一、前期准备1.明确目标：在绘制人才地图之前，需要明确绘制目...
2023-07-05 19:18      2.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

5步制作人才画像，精准招人

摘要：本文从5步制作人才画像的角度出发，详细介绍了如何精准招人，为企业招聘带来更好的效果。人才是企业发展的重要支撑，如何招到适合的人才成为了企业面临的重要问题。在招聘的过程中，制作人才画像可以帮助企...
2023-07-05 19:18      823 阅读      来源：三茅网
绩效

OKR的三大优点

摘要：OKR是一种目标管理方法，已被华为、百度等知名企业广泛采用。本文将从三个方面分析OKR的优点：增强目标导向、提高员工参与度和加速企业发展。一、OKR是什么OKR全称为ObjectivesandKeyResults，即目标和关键...
2023-07-05 16:18      765 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何改进人才梯队方案

摘要：人才梯队方案是企业为了留住人才和发展企业的战略手段，但很多人却将其吐槽为“人员分类”。本文将从以下几点分析原因。一、人才梯队方案的定义人才梯队方案是企业为了留住人才和发展企业而制定的一套人才培...
2023-07-04 19:42      243 阅读      来源：三茅网
绩效

正确的绩效管理方法（乱奖惩的负面影响）

摘要：人力资源从业人员告诉你，绩效管理需要正确的方法，否则会适得其反。本文分析了乱奖惩对绩效管理的负面影响，并提供了正确的绩效管理方法。一、乱奖惩的负面影响在企业中，绩效管理是一个至关重要的环节。正...
2023-07-04 18:14      417 阅读      来源：三茅网
培训

企业做需求访谈的意义（如何开展需求访谈）

摘要：本文主要介绍企业需求访谈规划，通过深入了解企业需求，制定有效的培训方案，提升企业人力资源管理效能。随着市场竞争的加剧，企业人力资源管理越来越重要。企业需要通过培训来提升员工的能力和素质，提高企...
2023-07-04 18:04      450 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何提升团队学习力

摘要：本文从四个方面，即学习环境、学习方式、学习内容和学习态度，探讨如何提升团队学习力。一、学习环境的优化1.提供舒适的学习环境：要提供舒适、安静、宽敞的学习环境，避免嘈杂、拥挤的环境影响学习效果。2....
2023-07-04 17:29      715 阅读      来源：三茅网
绩效

线上培训怎么搞，才更有效

摘要：随着互联网的发展，线上培训成为了一种流行的学习方式。但如何才能让线上培训更加有效呢？本文将从五个方面分析线上培训的关键点，并提供相关建议，帮助人力资源从有者提高线上培训的效果。一、制定培训计划...
2023-07-04 17:28      584 阅读      来源：三茅网
培训

线上培训用什么软件好

摘要：本文介绍了在线教育的现状和发展趋势，分析了在线教育平台的分类和特点，提供了几种常用的线上培训软件，并对比了它们的优缺点，帮助用户选择适合自己的培训软件。一、现状分析随着互联网技术的飞速发展，线...
2023-07-04 16:54      392 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何写出优秀的案例模板范文

摘要：本文教你如何写出优秀的案例模板范文，包括明确目的、清晰逻辑、生动案例、简洁明了等方面，助你提升写作水平。一、明确目的在写作案例模板范文时，首先要明确目的。是为了向求职者展示公司的优势和文化？还...
2023-07-04 16:38      463 阅读      来源：三茅网

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