还没毕业那会儿，我就把自己未来的工作方向定在了人力资源上，可是，作为不是这个专业毕业的学生，怎么样才能进入这个圈子呢？通过一系列的咨询后，答案就是：证书！
于是乎，我就开始在毫无基础和了解的情况下，报了名，准备考人力三级的证书（当时年纪还不允许考二级）。报了一个比较知名的培训班，我开始了人力资源的第一次接触，当时觉得这书上的内容枯燥乏味，考试的内容听说就是这上面的知识点，当时觉得知识点这么多，可怎么办啊？但是，通过老师的系统梳理，加上我这人比较不喜欢重考的心态，我开始了努力的学习。记得当时把三级人力资源的那本蓝皮书看了有几十遍，上百遍，书上被我画的五颜六色的，那些需要背的知识点，就要先理解，然后通过不断的去看，多记，加深印象来达到背诵的效果，因为本人实在不喜欢死记硬背的东西。
还有就是一定要多做习题，历年的真题就要当做考试去做，去打分。
分析答题技巧，了解标准答案和自己所答的点差在哪里，这些都有助于考试成功过关。。
就这样学习了1个多月，我的三级证稳稳的拿到。
其实，考证的情况都是差不多的，考人力二级证的时候，因为已经参加了工作，没有那么多的时间去看书，就只能把很多知识点在晚上梳理后，记在小单词本上第二天有时间了去翻翻，毕竟工作了精力确实有限。
只要好好看书，肯记，多去练习例题，考证基本是木有问题的啦。
祝愿5月的考证童鞋们考出好成绩哦！！！
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