结识三茅快半年了，总是看别人写的总结，这回终于自己动笔写一回，不能总是当看客。
时间如白驹过隙，不经意间，我已经工作了十几年，回首已走过的职场路，有过初入社会的迷茫，有过初偿成功的喜悦，有过巅峰时的得意，有过低谷时的颓废和消沉。总之过往的点点滴滴有如昨日，依然历历在目。
十几年前我刚从学校毕业，刚好碰到取消统招包分配，必须自己找工作，对于家里没有一点关系的我来说，真是个噩耗。那时候内地城市民营经济不像现在这么多，基本上国企占大半，但进国企，没有关系不好进，而民企好多都奉行拿来主义，基本上都要有工作经验的，像我们这样初出茅庐的又不是名牌大学毕业的，根本很难找到合适的工作。为了不让父母担心，从未出过远门的我，揣着妈妈给的500元钱只身南下去沿海城市找工作（500元钱在我那到第一个月的工资就寄回家里)。
刚到火车站，天都快黑了，举目无亲，我的心里空落落的，鼻头酸酸的，真想大哭一场，匆匆忙忙就在车站边找了一家最便宜的旅店住下来。第二天买来地图，打114查询人才市场的电话，然后打人才市场电话问什么时候有招聘会，乘车线路是怎么样的。去人才市场的时候，生怕走错地方，耽误了找工作，沿路走沿路问，正是烈火骄阳的盛夏，汗直往下淌。不过到底是沿海城市得风气之先，经济比内地领先很多，中小企业遍地都是，特别是外向型经济，因为有六级证书，我找工作还比较顺利，很快就找到了一份包吃包住的工作-----在一家做食品的台企做外贸助理。我清楚地记得当时的工资是1000元，找到工作的当天，我立即打电话到爸厂里向他们通报这个好消息，不巧的是爸爸却不在厂里，为了报这个喜讯，花了我十块大洋。
我十分珍惜这份工作，任劳任怨，勤于钻研，多做事少说话，遇到不懂的问老板，问同事。不过我开始并不知道老板招我的目的是要接替另外一个同事，后来其他人点破我才知道，他们让我不要总是向这个同事请教问题，说他不会真心教我，巴不得我多出洋相，多出错才好。不过我当时想，我本来就是新手一个，就是出点洋相也没什么，面子算什么，只要我能学到东西就行。人都有好为人师的愿望，我这个前同事也不例外，我还是时不时向这个同事请教，虽然有时也会碰得灰头土脸，但我不在意，因为我确实学到了东西，在这家公司的两年里，我学到了所有的在课本上学不到的知识，我从初出校园的一张白纸成了一张有点内容的简笔画。可能我运气比较好，我没有碰到传说中的台企那种吝啬刁钻的老板，相反，他们对我很宽容，允许我犯错，另外看我是一个离家远的外地女孩，对我很照顾，年节都有红包和假，我现在都很感激这两个台湾老板。
两年后因为个人原因，我又从沿海回到自己的家乡，经济依然是那样地没有活力，工作依然是那么地不好找，失落了几个月后才终于找到能沿着原来职场走下去的工作，是一家国企，待遇跟沿海没法比，不过还好自己还有工作热情。经过两年的历练，我已经可以独挡一面，各种难做的单证都经历了，各种难题都能想到化解方法。那时虽然工资不高，但我内心却很充实，因为我来之后，工作能力突出，领导同事都普遍看重我，当一个人感觉被别人需要着，就感觉活得很有价值。国企虽然有很多弊病，但却比民企规范，各种劳动纪律，福利，节假日都按劳动法来。在这个国企我完成了结婚生子，结婚有10-15天婚假，怀孕后可以推后半小时上班，提前半小时下班，产检，看病都不扣工资，生孩子全报，正常享受4个月的产假，除了我自己上下班比较辛苦外（每天来回都要倒三趟车），在这家国企我没有遇到女人三期的困惑，顺利地度过了女人最难的一关。这也是公司改制该成私企后，我一直留在这个组织里的重要原因。
人说三十而立，做了妈妈后，人的责任感空前的强大起来。因为离家远的缘故，在女儿三岁前我总是早出晚归的，母女互动太少。早晚两不见，早上天不亮我就要出门挤公交，这时女儿还在睡梦里，晚上天黑才到家，女儿吃了饭一会就要睡觉。那段时间女儿和我不太亲，我很内疚，但也没办法。我们是农村出来的，双方父母不仅没有贴补的，还需要我们赡养，没钱买离工作单位近的房子。为了增加收入，我鼓足勇气跟领导说，我也做业务吧，还好领导同意了，就这样我就从后勤转业务了。也许那几年外贸经济形势还行，也许我运气比较好一点，做业务后屡有收获，在07时达到我自己业务生涯的巅峰。房子换大了，换近了，我上班，女儿上学都可以步行解决。那时真是有点小得意，有点小飘然。但人有旦夕祸福，天有不测风云，08年金融危机后，外贸形势日趋回落，我的业务也如日落西山，人一下子从巅峰跌倒底谷的滋味真不好受，我用了两年的时间调整心态，虽然现在依然不能释怀，但心已平静很多。
消沉颓废两年后，我觉得我不能再这样混日子，要让自己充实起来，如果真到了完全没业务可做的那天，我还可以转行做别的。我开始学会计，考CPA，学法律，准备考律师证，学雅思，考驾照。今年偶然的机会认识了三茅，因为公司转制时，我属于元老，在做业务的同时，也带着做人事，新公司的筹备，招聘，培训，制度制定，劳动关系协调都是由我负责，自我感觉到还有点人事基础，于是决定考人力资源一级证。有的证已经考到了，有的还在复习备考中，快奔四的年龄学起来真不轻松，三十岁之前看一遍就能记住的内容，现在要看好几遍才行，不过没关系，我没别人记忆好，但我就是一只勤劳的笨鸟，比别人多花点时间罢。我已经没有时间等，我对自己的要求是，充分地准备每一项考试，一次性通过。好在目标越来越近，希望在四十不惑的年龄，我能在职场上再发光发热。
4
1
6
分享
2楼 赏心悦目
这位妈妈超级棒，作为一个晚辈，我还三十不到，却在一家小型私企做着一份再单调再普通再无意义的所谓的行政人事主管，其实公司总部只有我们两个下属和三个领导，项目都在外地县城，每天的那点工作一个小时就能完成，而我则必须平均分配到一天，把一星期的工作平均分配到一个月。我也想过离开，但是我的家庭不允许。我的老公是做销售管理的，每天晚上都要陪客户很晚才回去，而我三岁半的女儿则需要我全程照顾，每天接送幼儿园，每天做饭带她玩给她洗漱，每天过的超级充实但又感觉好煎熬，因为这份工作时间允许，我可以晚上班送孩子，可以早上班接孩子，可以再孩子生病的时候随时请假，可以在学校有任何事情的时候随时请假，而且工作地点离家较近，所以，我也就告诫自己，安心的在这待下去。但是心里真的好不甘，我也想要更充实的工作，我也想要良好的有竞争性的工作环境，我也想要不断的在工作中体现自己的价值，而这些，只能想想。我真的好纠结。我想像我一样既要工作又要自己带孩子的妈妈有很多很多，真的想知道大家是如何平衡工作和家庭的关系的，又是如何看待女人在家庭和工作中的地位的，又是如何做一个有工作的好妈妈的？
7 位牛人参与
曹锋
丛晓萌
秉骏哥
刘伶谈薪论效
查看未读消息
查看最新消息
6楼 lvsp00
学习的榜样！