在三茅里潜水好一段时间了，每次打算写总结都会被一些琐碎事情打断，然后就被搁置了！今天下午索性静下心来写写歇一次总结！希望自己语无伦次的文字别被卡卡们喷！嘿嘿···
简单回顾下HR生涯：12年无意中一次机会接触到HR，然后就小小的下定决心，以后一定从事这个行业，然后比较幸运的找到一个公司实习，自己是学软件工程的，本来与人资八竿子打不着一撇，哈哈，还好自己是在IT圈子里混，每天接触比较多的程序员，也算圆了自己没能做开发的梦。目前自己的工作70%是招聘，30%是人事和行政，以后的定位希望能纯粹的招聘了，但是猎头一直没勇气尝试！赶脚压力大大滴!
关于培训：培训没有接触过，但是被培训过，以前在一家比较大的国企实习的时候，人事小20人，有专门的培训部门，因为员工入职率比较高时间比较零散，所以都是一小批一小批的培训，会把大家聚在一个小会议室！个人觉得那时候的培训一般，虽然公司历史背景各方面知识都涉及到了，但是整个过程如同教授上课一样，大家都在下面听得昏昏欲睡，都像应付差事一样！从一个普通员工角度，我个人会比较喜欢有互动，比较有趣快乐的入职培训，当然这个就比较考验培训师魅力和个人能力；很多大公司会有比较完善的入职培训，比如团体拓展之类的，当然资金充裕的的话做一下还是比较好的！自己米有经历过，也只能好生羡慕喽！
关于考证：貌似现在考证人很多啦，人力资源方面的证书也有很多类目。也许自己以后也会为了提升自己走上考证之路，也许以后都不会考证，未来的事情，谁也说不好呢。总言而之，自己工作的最终原则是让自己快乐，如果考证能给自己带来充实感，快乐感，也一定会去试试喽！
差不多就写这么多了，今年的招聘旺季好像没有往年人那么多，也许是大家都比较稳定呢，总的来说是件好事，希望自己以后能更细心一点，多归纳多总结，充满阳光充满朝气·······
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5楼 李zi
有一定感触，是如此啊！第9票！