第一次知道三茅是在一次人力资源沙龙活动上，那也是我刚接触人力资源不久跟着我们新上任的人力资源主管去参加那么大型的沙龙活动，内心充满期待和紧张。期待我终于可以是他们“真正”的HR中的一员，紧张的是面对那些高大上的HRD们我用什么来和他们交流?；疃⒋螅战啪颓┑绞彰?，我就灰溜溜的跟在人力主管后面 ，因为我没有名片我不知道怎样来面对那些眼神，自卑和自强同时在胸膛中膨胀，那种感觉就像明明是热锅上的蚂蚁却要装作很享受的样子一样。
从此那张小小的名片就是我的梦想。
进入会场有人引领你入会议室，他们一左一右有一大一小会议室，领位到底怎么说的不记得了，我们往大大的会议室看了一眼然后准备走入小的会议室。这时候出来了一个像是主管的人递给我们笔要我们在大大的签名墙上签字。那个热情洋溢，那个喜上眉梢，服务没的说还要我们的签名。哇哦，那顿时感觉就不一样了，就像在云朵里游来游去，爽！我郑重的找了一个空白的地方认真的写上自己的名字，越认真越觉得不好看越不上档次越发现自己的名字写的应该更加好看一些。纠结归纠结不过还是用手机拍下来了，这可是第一次别人要我的签名呢，咯咯~
怀着美丽的心情我们进入了小会议室，拥挤的座位上放满了培训所需的资料，本来是九点开始的，可是到了九点钟主持人都还没有到，然后就是邀请的嘉宾自己上去讲了?？冀苍勖侵泄司驼庋幌裎鞣阶⒅厥奔涔勰?，这点我觉得倒是挺对，为了赶着提前到下了地铁我还是打车来的呢，之后就是扫二维码，加关注，整一个微信营销，顿时有上当受骗的感觉。主管早就感觉不对劲中期到大会议室去了，给我发个短信也让我过去了。不去不知道，一去吓一跳，人山人海，座位满满我们只好站着，穿着大红色衣服的主持人声音嘹亮的在主持抽奖环节了，这一听到抽奖立马由昏昏欲睡变为了跃跃欲试，垫脚往大屏幕上望呀，到底什么问题呢，到底什么问题呢？“先加xx的微信，然后@，@的前x名是我们的三等奖，奖品是******”我去~这沙龙真够时髦的，要说我一个90后不怎么玩微信是不是你们都不信呀，可是当时确确实实手机上没有那个软件!看着他们在转发微博转发的轰轰烈烈，心里满满的都是忧桑。沙龙的前期宣传上的东西我都没有听到，顿时觉得“他们HRD"一点也不高大上了。不过既来之则安之，我们抱着重头戏都在结尾的念头坚持到了最后。最后部分个人觉得还比较好，有几个重要嘉宾同时上台，其中一个扮演记者，剩下的扮演嘉宾，针对同一问题对他们进行采访。其中不乏有您对中国人力资源发展近况怎么看，和西方国家相比中国人力资源有什么特点等等，听得也是云里雾里，毕竟在人力资源里面我连个菜鸟都不是。最后是举办方致谢了，这就提到三茅了，说是三茅现在挺热闹的，每天打卡来打卡去。这是我第一次听说到三茅，接着我就搜索注册。
那次的沙龙上我最大的收获就是知道了三茅。
我竟然不知道还有一个这么强大的网站，刚开始除了点打卡外，我都不知道如何下手，因为里面的资料，教材包括电子书都太丰富了。注册三茅的前几天，我的固定模式就是打卡，然后领取奖励。后来我又知道还有全勤奖，不管是什么我都下载然后上班不忙就看，刚开始有很多都看不懂，我先挑我看的懂觉得好玩的看，慢慢的基本都能懂了。顿时觉得我找到从事人力资源的路了，上班来的第一件事就是来三茅打卡，全国竟然有这么多的人力资源同行们在三茅上学习，真是牛人如云，不管是理论还是实践都给我那么多的启发。比我们厉害那么多倍的人也还在三茅学习，我们有什么理由不更加努力的学习？
后来，我报了高级人力资源管理师，我想系统的学习。培训机构给了教材和一些资料，可是我还是觉得不够。是三茅给了我更加多的视野和资源!那天突然发现，三茅里有了专门考证的班级和群，惊喜加兴奋让我更加感激三茅这么一个好的平台。每天的一点资料和沟通胜过多少个华丽丽听上去高大上的沙龙？
唯一的遗憾是，我从来没有在三茅里写过什么东西，之前我也有收到小文子的邀请让我写总结，我知道忙不是理由，我一味的在三茅里索取，却从来没有回馈过什么，只是
我不知道我用何种方式也加入到三茅里面，对于专业知识很羞愧的说现在还是在努力学习当中，实践经验也在慢慢积累当中?！蔽乙戏饷妗暗恼飧鲋魈獯右豢嘉揖凸刈ⅲ挥杏缕挥杏缕故敲挥杏缕?。。。。。。。不过，今天我终于鼓足勇气进来了，我要进入到三茅的大家庭中，而不是只是在旁边默默的关注，我要和三茅一同成长！
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丛晓萌
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6楼 大地dadi
加油
可可幽儿
@大地dadi：哇哦，大地前辈也来了，受宠若惊呀，O(∩_∩)O~ 偶会继续努力滴！
大地dadi
@可可幽儿：是大地 不是大帝