考证分享

作者四叶草Lancy 2014-04-14 17:34 697

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培训、考证、季度总结知多少

招聘终于告一段落，四月的征文有意思啦！我们邀请您从以下三个话题中，任选其一进行总结，都是非常应景的好话题：1、培... 我要投稿 >

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作为一名非人力资源专业的HR ，我认为考证是有必要的。

首先，考证的过程是一个重新学习再塑造的过程，在这个过程中，我们可以梳理人力资源6大模块之间的联系与区别，用于指导工作，检验工作，也可以用我们的实践来质疑理论的实用性与适用性，取其精华，去其糟粕。其次，考证的经历让我们更有自信去面对自己的工作，尤其对非专业的HR来说，至少在下一次跳槽抑或同行朋友交流的时候，我们不会支支吾吾搞不清楚自己在说什么，专业的知识与态度永远不会让别人讨厌，而这些无形中会增加了我们对自己的好感。再次，考证的过程让我们重温学生岁月，重拾安全感。我认为安全感来源于不断地学习和不断地进步，每一点成长都构成我们生命金字塔的坚强基石。工作后的我们不再像学生时代那样有空闲的时间去泡图书馆去学习，工作生活的烦扰让我们浮躁的心越加不安定，考证的过程可以打开我们心灵的窗户，让我们的心沉淀下来，这个过程很痛苦也很享受。

我是2013年11月参加的人力资源三级考试，本来是计划2013年5月考的，当时因工作变故错过了报考时间，故耽误了半年时间。因为非专业，所以参加了一个培训班，效果差强人意，上课时间老师除了读课本就是读课本，完全不涉及人资6大?？橹涞穆呒叵岛透鞲瞿？榈氖挡僖?，所以后来我干脆自学了。对于要参加考试的朋友，如果你个人意志力还行的话，建议没必要参加培训班，其一是现在的培训班都是以盈利为目的，指望能学到很专业的知识的可能性是比较低的；其二是师傅引进门，修行靠个人，学习的过程终究是要靠自己去消化吸收的。如果你确实需要报班，建议选择有真才实干老师的培训机构，靠打广告提高知名度的培训机构是不可靠的。

个人认为三级考证是不难的，难在坚持。第一，坚持看书，直到看懂，所谓书读百遍，其义自见，我在备考前期，就将书来回看了两遍（主要是那本蓝色封面的），针对自己不太明白的地方还专门看了网络课程中老师的讲解，有时会有顿悟的感觉，有时觉得老师的解释牵强附会，无论哪一种，都是思考后的结论，相信这个过程是有益的；第二，坚持梳理，每一章内容都有好几小节，每一小节之间都是相互关联的，而每一章之间也是相连的，故梳理很重要，弄清楚每节每章之间的关系，对于考试的逻辑性有很大的帮助；第三，坚持做真题（这个针对考试），三级课本的重点也就那么多，考完发现，有很多题目都是以往历年真题中出现过的，特别是选择题，故啃啃真题是完全有必要的；第四，坚持联想记忆，我自己在复习的过程中，会有意的去联想工作联想其他章节，寻找差别与共同点，个人认为会有助于记忆，毕竟年纪大了，单靠简单的记忆好难好难的。\(^o^)/~

最后，预祝准备考三级的盆友们都取得好成绩，也向考过二级的卡卡们学习经验去。

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