来了三茅很长时间，一直静静地看着其他人分享、争辩，很少发表自己的长篇大论。好几次看到别人在说自己的故事，我都不由得羡慕他们在自己最年轻的时候很清楚自己要的是什么，不像我走了这么大一段弯路，才找到自己该努力的方向。
说实话我是个反应很慢的人，适应能力也慢，所以说起我的考证的经历，我恐怕真的啰嗦很长一大段。
大学毕业之前我一直沿着父母设定好的轨迹去生活，没有想过自己未来的生活。五年的大学读完之后同龄人都急着找工作的时候，我回到大连，依然在家里晃晃悠悠的待业了两年，说是考研也没考上，又说考医师职业资格证也没考下来，考事业单位的编制，也是稀里糊涂没通过。后来父母看我天天在家呆着也不是个事，生生地断了我的经济来源，迫使我进入社会，那是2008年7月。因为大学学的是临床医学专业，就业路子很窄，要么就花个几十万买个事业编制去医院当医生，要没就做学霸考研考博以后有机会留在医院里当医生或是做研究，总之我既没有几十万，我也做不成学霸，而且2006年到2008年这两年的时间，我也没尽自己全力的努力过，最终的结果都是不行，所以我放弃了继续努力进医院做医生的念想。当时在父母的经济封锁下，我只能开始找工作。
很快我在大连的一家民营的体检中心——DJK做销售业务员，因为在此之前我从没有进入过社会真真正正地工作过，所以我不知道社会是什么样子，劳动者该有什么权利。我是2008年8月5日去上班的，DJK销售的业务人员的工作就是联系各个企业、事业单位、政府机关到这个民营的体检中心做体检，挣取提成。底薪700元/月，提成根据回款额不同有不同的提成比率，没有五险也没有公积金。在DJK我一直工作到2010年底，一直都是做团检客户的销售工作，好一点的时候业绩能达到40万左右/年，平均个人年收入能达到5-6万左右。但是2010年的5月份开始，由于我的客户单位（事业单位和政府机关）都是政府直接拨款到所在区的区医院，使其不能去民营的体检中心体检，所以我的业绩受到很大影响。这个时候，作为一个不能为公司带来利润的员工，我很快被边缘化，并和自己的直接上级——销售主管（绰号“疯子”）因为客户资源分配和日常事务上闹翻了。闹翻的结果是，“疯子”直接通过DJK大连总经理把我利润最大的一个团检客户变为他自己所有。在矛盾发生后，我申请过调组，但是由于“疯子”的小动作也没能成功，最终2010年11月我因长期业绩考核不合格而被劝退。
在当时（2010年底），我对于“疯子”是恨之入骨的。有句话叫“断人衣食，犹如杀人父母”，我觉得自己辛辛苦苦两年多，一夜回到解放前。所有的一切又要重头开始。但也就在这个时候，我开始想我自己以后该做什么样的工作，我怎么样每个月才能不被考核指标压得喘不过气来，我喜欢做的是什么工作，什么样的工作通过我的努力我能做好，带给我自己成长也能让企业满意。现在想想这因该是我第一次对自己进行职业规划的时间了。
在之后的两个月，我回想起自己在DJK的两年多时间自己所做过的工作。首先，我当初选择销售业务员的工作并不是因为我喜欢或是我擅长，只是父母对我经济封锁之后我必须要自己养活自己的被迫选择，而恰好这个选择在当时又能带给生活自给自足的资本。其次，在DJK的时候我曾协助过“疯子”做过人员的招聘，我觉得这个活不错。因为当时没有经过系统的学习，所以我就上网搜招聘的工作，发现这个工作是属于人力资源的工作范畴内。于是我在智联招聘和前程无忧海投这个岗位，也开始了疯狂的面试。
当时面试的时候面试官都会问我，“你有人力资源相关的资格证吗？”我的答案自然是否定的。回来再上网搜人力资源资格证，发现原来三级、二级、一级资格证及相关考试，每年两次。在大连只能报考二级，。于是我马上在大连当地一家培训机构报考了2011年5月的人力资源管理师二级的考试。接下来我脱产学习三个月，准备这个考试。说实话，这个考试我真的是用尽了自己的全力，这也是我大学毕业之后第一次这么认真准备一件事情。在整个培训和考试的过程中，我知道了人力资源管理有六个模块，什么是PDCA，什么是SMART原则，日清日结是怎么回事，原来之前每个月我完成的销售指标叫绩效考核指标......等等。我好像一块巨大无边的海绵，拼命的吸取着所有和人力资源管理相关的知识。
说到这，我很兴庆自己当时对于培训机构的选择。大连人力资源管理二级考试培训做得规模大的有四、五家尚德（乾程）、宝成、红叶、东财、辽师，很多人在选择这个培训的时候还会选择网络课程，我当时选择的是尚德培训（当时还叫乾程培训），主要看中的是讲师。2011年尚德二级班分AB班，A班是由大显的人力资源Z经理主讲、B班是由辽师人力资源专业的J教授主讲，同届不少人为了通过率而选择了B班，而我选择了A班。原因有二，首先，B班人太多了，只能坐在后面听讲，PPT也看不太清楚，老师我互动也跟不上，而A班相对人少，可以坐在相对靠前一些，注意力也比较集中；其次，A班的老师Z经理虽然不是人力资源专业出身，但是有十五、六的企业人力资源管理经验，并且可以说是考证一组的鼻祖，参加过各种资格证考试，有丰富的实战经验，而B班的老师J教授虽然是专业教授，但是没有企业工作经历，她授课的内容大多和二级考试相关，而能结合具体操作的实际例子很少，上课的内容可以说是完全应试教育。也正是因为这次培训的经历，使得我比同龄人的成长速度快了很多。因为很多人参加二级考试培训主要为通过考试，而我不仅学习到了二级考试的知识，还对人力资源管理的几个模块在企业中如何落地有了初步的概念。
2011年5月下旬我在大连参加了人力资源二级的考试，并顺利通过。但是人力资源学习的道路并没有就此结束，仍然在继续，而我的HR职业之旅也就此展开......
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写完这些，终于长长舒了一口气，因为在过去10年中生命中最重要的经历和转折点说给大家听了，我刚伸手抓了抓，想抓回点什么，觉得就这样说出去了，心里反而不舍，就像丢了什么。今天我的表述，是多年前就拟好的模子，晚点的火车缓缓开出车站，长时间封存的一切，突然拿出来，总觉得这是与自己生命相关联的一切，不敢随便给人看，怕丢、怕弃！
也许时断时续的回忆才让笑容变的如此美丽，当一切梦幻般的过去我只希望一些都是真实，因为总会有些什么会在生命的缝隙或是岁月的流沙力保持悠远，也因为渐渐麻木悲喜的心总会在湛蓝的天空下瞬间的充满感动......
有点伤感哈，希望看官们笔下留情，轻点拍砖
。
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