不觉中，加入三茅已三月有余。刚好就在新一季伊始之日，收到一封站内信：

     心里除了激动，还是激动，好不容易待小心脏缓下来，入三茅三个月来的点点滴滴像电影似的在脑子里回放。

    自2005年考取人力二级证后（那时也仅仅是因为有了孩子想转做朝九晚五的有规律的工作，为好找工作才考的），实际上这么多年并未从事过人力相关工作，而且考证时系统学习的结构理论知识也早还给老师了。直至入到现在的公司，才开始觉着人力资源在一个企业的重要性，可苦于无专业知识的支撑，不知该从何下手，或着手后该如何有效解决问题，有幸在刚好迷茫无助时认识了三茅。虽然很多资料百度上可以搜到，但三茅所提供给我的帮助又岂是下载资料这么简单。通过三茅：

    1.   养成了每天坚持打卡的习惯。每天打卡学习牛人的话题分享，不仅有理论的，还有实例的，那其中的益处自不必多说，想必各位卡卡们已是深有体会的。这个习惯带给我最大的好处，是让我找回了自信，并且又有了学习的动力。21天打卡我都能坚持（至今我已坚持三个月全勤），那别的事情还有什么不能坚持呢？

    2.   学会自我总结与反省。特别谢谢小文子的鼓励，让我迈出了总结第一步。之后通过小文子一次次的牛人专访、优秀征文推荐，让我认识了大帝、莫离、弥勒、格格乌等等好多好多高大上的牛人及很多优秀的新加入三茅的同学，通过拜读他们的文章，不仅学到专业知识，经验传授，还有那满满的正能量，这是我三茅收获最丰的。我开始审视自己，这几年一直过得虽然谈不上颓废，但也不积极，似乎只是做一天和尚撞一天钟，总在做计划，却又总是从未真正付诸过行动或从未坚持到底。在总结频道，看别人对照自己，深深地被各位积极、乐观的生活态度打动、感染，现在的自己每天工作也都充满激情，状态好工作效率也提高，工作总是会高质的第一时间完成，自己也就更自信，自信状态就更好，如此现在已形成良性循环。

    3.   分享也是提升的过程。刚加入勤奋班时，为了不被踢所以每周至少要一次打卡分享。因为对自己的不自信，所以只是为了完成任务从每周五天的打卡话题里找一个自己经历过或懂的来写。之后被大家（尤其是像秉骏哥、红梅姐等他们的坚持）感染（在此特别感谢核桃小耗子、高乐高、老莫、貔貅之孔祥璐等等多位卡卡好友们对我的支持与鼓励） ，我也在慢慢改变调整自己，从原来的每周一次到后面三周尽可能每天坚持打卡分享（因公司项目启动，有个别天出差在外除外），明显地感觉自己除了心态调整外，能力方面的提升。因为不懂的话题，为了分享我需要去查资料，或者绞尽脑汁去回忆所经历的事件，并且加以分析。分享后之前不懂的通过查资料懂了，之前经历的事当时处理的不妥的，回过头进行分析，也知道了以后该如何应对。所以打卡分享会一直坚持下去，因为通过三个月在三茅的学习，觉得这是能让自己不断提升，适合自己的路。

    4.    帮助解决工作中的实际问题。海量的资料、工具下载，班级里的案例讨论等都帮助我解决了工作中很多实际问题。三月搭建公司的招聘体系，五月搭建培训体系，所有的思路、运用无不来源于三茅（当然还要结合企业自身实际情况）；日常员工关系管理也来源于三茅很多案例甚至很多同学的提问，不断地学习并对照公司是否也有类似情形，即使没有那应该如何去规范以防范出现类似情形，于是不断地发现企业存在的问题并找出解决的方法，致工作越做越顺手，不断受到领导的肯定。

    5.   生活发生改变。态度决定一切，这句话真没有错，随着心态的改变，我的生活也在潜移默化地改变着。下班回到家不再像以前只会往沙发上靠，特没精神样，以前晚上孩子学习时，自己不是看电视就是拿个手机玩，对孩子影响特别不好，现在晚上家里不再开电视，也规定大人不能看手机（看新闻也不可以），孩子学习的同时，我也看纸质书或上三茅学习，孩子学习完就一起看书，遇到好的、有趣的文章或段落我们会互相分享。平日里也不再像以前心情不好时动不动就骂孩子，现在会耐心听听他的诉求，许多事可以协商着来，孩子最近都说我脾气变好了。以前的自己不太懂说不，跟谁都好，但有的朋友在一起也就是聊些东家长西家短的，甚至有时充满抱怨。在三茅的这段时间让自己调整了心态，也变得充满正能量，不仅开始有选择的与一些朋友变得或亲或疏，也开始正面地、积极地去感染那些消极的朋友……

    三茅对我工作与生活中的帮助还有很多很多，不能一一例举，总之现在的我不再像以前那样悲观、消极，而是以积极的心态面对工作，面对生活。三个月，三茅对我的改变就如此巨大，我会继续在三茅这片沃土里默默地耕耘自己，找到适合自己的学习与发展的道路，因为未来的我还要和三茅一起走很长远的路。

    最后再贴一张图，与大家共勉，希望大家都能在三茅找到适合自己的学习方式，在HR的路上走得更好、走得更远。