新的一年,又有很多新人将要加入三茅这个大家庭,在此,我想说……
首先,很高兴在这个全国性的专业HR团队中注入新鲜的血液,随着更多HR的加入,我想三茅将会越来越好,这个平台也将带给更多人收获。
新人的加入,作为来三茅有些日子的三茅人,我想对您说……
1、在加入之前,仔细考虑自己为什么加入三茅?这个问题很重要。以后您的一切三茅行为将是最好的见证,为了您选择三茅的初衷,在以后三茅的活动中,请时刻谨记来三茅的初衷,因为,坚持越久,才会走的越远。加入三茅的人很多,有的是为打卡混点资料,大多数想通过这个平台提升自己,跟全国的HR同行在这个平台共同学习、共同交流、共同成长,所以,我们感恩三茅。
2、作为三茅人,基本的学习任务务必要完成,也许您在企业相对压力比较小,但做一名合格的三茅人,一名优秀的三茅牛人,需要您的打卡、总结、月度征文等务必保质保量完成,我想:也许三茅的工作严谨态度要高于企业,这是本人来三茅的感悟,从事人力资源十多年,非常理解HR的工作压力和日常事务之多,但是,为了选择三茅的初衷,为了自己的信念,为了自己的梦想,请您做一名合格的三茅人,这是您加入三茅的荣耀,更是您成功的基石,当然,三茅的管理会很负责的提醒您,就像您亲切而严厉的家长。新的三茅人,请遵守三茅人的约定,为了三茅,更为了您的前程……
3、新的三茅人,成功贵在坚持。其实,平凡跟优秀的差距就在于能坚持多久,无论做任何事情。我们当中的大多数都需要在这方面不断鞭策自己,记得哈佛大学做过一项统计,世界顶尖优秀人才占比3%,这些都有明确的长期职业生涯规划,更重要的是他们能够向着自己的目标持续前进,一年、三年、五年……
我们需要的就是坚持、坚持、再坚持,很多人来到三茅,刚开始还能保持那份激情,打卡的激情和总结的自觉,慢慢地,工作忙没有时间等等借口就逐渐显现出来,最终被游离在三茅的边缘,甚至离开了三茅,当然,三茅也成就了很多人,成就了那些不断坚持、不断总结、不断交流、不断探讨、不断成长的三茅HR人。
4、用现代的观点来讲,总结才是成功之母。三茅非常好一个资源就是总结。日、周、月、年度总结,非常贴近工作的话题分享,众多HR的管理心得,总有一个会让你有所感悟,有所提升,另外,要给自己压力,在三茅的平台上,在写总结的同时,自己的工作思路会更加调理和清晰了,也许,某个时间,你会发现自己的逻辑思路如此缜密。
5、学会感恩。要做事,先做人,三茅人,是真真实实生活中优秀的HR,是三茅,让我们相识,让我们在这里共同学习、共同交流,我们简简单单,就是一帮专业交流的发烧友,因为,我们想做的更好,所以,新的三茅人,学会感恩,也许你我远隔千里,但三茅让我们彼此没有距离的隔阂,相反让我们心得距离更近,为了这份难得的恩情,我们只有把三茅文化不断传承下去,我们一起努力,去跨越更大的成功……
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4楼 青衣之秀
是的,一起努力,一起成长,一起创造奇迹!
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