本月总结大谈招聘风,我本着学习、进步的遵旨,畅游在三茅网里各种吸收营养,由于本人资历尚浅,数来数去也没多少墨水可写,原只想当个潜水的,但罩不住小文子天天推荐好文章,天天鼓励大家勤于总结,手痒难耐了,写点什么吧,无奈我实在没什么的干货,所以就把最近刚发生的招聘事情写出,算是总结,同时也给我反思。
话说,公司年后招聘一名销售人员,女,正在考取职业资格证书的过程中.....,初试,感觉良好;复试,可以试用;入职,也很顺利;前期表现不错,积极、主动,但工作了一个星期,突然她所在部门的领导找我,说她要离开,我很意外,不是好好的嘛,怎么这么突然,我赶紧找了该员工谈话,了解原因。
在小会议室落座后,我直奔主题,本来脑袋里想好了各种说服、挽留的话语,但当此员工说出真正的离职原因后,我沉默了,各种说服的话说不出来了,而且带来的是深深的反思,反思我招聘出现的问题………。
“我考虑了很久,最终做出这个决定,通过在公司这一个星期的学习,我觉得这份工作并不是我想要的,当初我以为这份工作是接受来访、咨询而促单的,但通过这一星期的观察与实践,发现这个岗位是主动营销,每天的节奏是上午外出,下午电话回访,这种节奏我可能不太适应,我觉得我要对自己负责,也要对公司负责,对于不合适的岗位我宁可选择放弃,不想浪费自己的时间,也不想浪费公司的人力、物力,……………….”后边还说了什么,我已记不住了,我只知道,我什么都不用说了,告诉她明天来办理离职就可以了。
说实话,这个人我是欣赏的,她知道自己想要什么,知道自己追求的是什么,也知道自己未来要走什么样的路,她不想浪费自己的大好青春,但欣赏这种有目标的人的同时,我不禁要反思我自己了,1、在面试的时候,难道没有把这个岗位的职责介绍清楚?2、难到没有说明我们的业务开展模式?3、在面试的时候,是不是由于她条件较符合,就忽略了其他呢?……….
无论如何,已然这样,给自己打了一针…….
1
1
1
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
1楼 辉昕
沙发3票