一周的时间很快就过去了，回顾上周的工作和生活，我往返于北京和成都之间，心力交瘁。好在坚持之下，除了按照计划完成了单位人力资源管理工作的具体常规事务以外，还完成了单位安排的专家聘用期满续聘、新员工考核期满考核等项目工作，并且，开始了协助上级部门及主管领导开展干部季度考核、年度岗位目标书制定、考察期满任职报告等重点KPI工作项目。
关于上周工作的开展情况，个人体会着如下：凡事必须提前做好计划，针对计划有步骤的开展人力资源管理工作，才能确保周全到位，避免因为疏漏而可能导致的严重过失；另外，因为人力资源管理工作具备以人为对象，围绕人员开展工作的性质，所以，处理事务时，不能单纯的就事论事，必须要学会站在对方的角度，用同理心、同情心来提前设想好所有的可能性，再进行工作实施，否则很容易产生矛盾和误会，导致人力资源工作进行过程的失败局面。
在本职工作照常开展的同时，上周还有一件最重要的事情，因为此事自己实现了个人成长计划的最关键一步，勇敢地跨出了这一步，虽然其中的累与乏只有自己清楚，但一切都是值得的，接下来就是等待结果了。可以说，过去的十三年来，我从来没有如此想获得认可过，希望自己的而立之年，是人生开启新篇章的一年，要在这一年里，体会艰辛和不易，为迎接凤凰涅槃时刻做好一切准备。
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刘不是
丛晓萌
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2楼 娇而不骄
一个开始就是进步，希望后期咱们这些初出茅芦的HR能有更多的总结与交流。一起加油吧同学。第四票支持。欢迎回访并投票哦。
三千一瓢
@娇而不骄：你的面试经历好奇葩哈哈