推荐我的第一次面试

作者小丑鱼尼莫77 2014-03-07 16:01 2359

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形形色色话招聘

铛铛铛铛！说到前几期征文比赛，我们发现不论主题定啥，都有网友执着地写招聘的事儿！那么，这个月，我们干脆就来聊招聘... 我要投稿 >

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今天我想说说面试！

面试时，我会首先习惯性地看看应聘者的字迹，小时候常常被教导“字是一个人的招牌”，我的字还好不难看，但是现在的小年青中能看到一笔好字的真的不多了，电脑害人呀，啥都是电脑打印了。然后根据应聘者的简历询问其工作经历以及离职的原因等等，因为是服务行业，专业性不强，新手上路也快，所以基层员工在学历、工作经历方面要求不高，主要是形象、气质方面让人感觉入眼就行；如果是有工作经验的，我会询问一些比如餐饮或客房服务方面的一些专业知识。我这关过了后，会将应聘者带至使用部门进行最后的面试。应聘者填写的简历如果有不符合实际情况的，通常都会直接pass，像收银、仓管之类的必须品德端正，并需要介绍人担保。

写着写着，我想到98年我的第一次面试。那时候是本市的第一家四星级酒店，是由投资方委托管理的北京饭店管理公司负责面试的，从1、2千人中招聘5、600人。

当时第一关面试我的是客房部经理和人事部经理，需要普通话交流，问我的问题真记不太清了，然后让我读了一段英文，就这样过了，我也不知道成还是不成。过了几天，通知我去复试，第二关面试我的是房务总监，那时候会打字的人不多，我特长里面注明了会操作电脑，所以一见面就让我打字，我微笑着对总监说：“我已经有一年多没有碰过电脑了，可能会不太熟练，但是只要给我很短的时间我就能够把速度拉上来?！弊芗嗨担骸懊还叵?！”同时面试的还有1人，那女孩条件比我好多了。现场没有给出结果，让回家等通知了。我们家条件不好，还是在厂里上班的大姐给我一本五笔书，我用我爸诊所里的药盒硬纸板自己做了一个键盘，每天就拆字、练习，然后到一个打印店呆了一年，当时主要是制作简单名片。第三次又让我过去面试，总监把我带到酒店总经理那儿面试，我的心咚咚跳，以前从来没经历过，也没听说过，找份工作要这么多关，总经理很和善，问我问题很简单，电脑的英文怎么说，我说computer，又问我计算机的英文怎么说，我说不对不对，计算机是computer，又问我，那电脑呢？汗，我被绕晕了，计算机不就是电脑嘛。然后又问我，注射的方式有哪几种？我简历上有写在家待业时在父亲承包的诊所呆过，打针、简单的看病都能行。我回答有肌肉注射、静脉注射，因为太紧张了，还有一种硬是没想出来，冷静下来知道是皮下注射。问题其实都很简单，我不知道结果会怎样。出来后总监让我第二天过来上班，也就是1998年4月5日。我的酒店从业生涯开始了一直到现在。他告诉我，虽然我不是条件最好的，但是他相信我一定能做好。

很久以后，我听房务总监说，是客房部经理向他推荐的，还笑说是伯乐，让我感谢他。他说他当时看中我三点，第一诚实，第二勇气，第三自信，虽然我不是条件最好的，但是他相信我一定能做好。我没有让他们失望，从酒店筹备我就开始上班，负责总经理办公室来访人员接待工作，一同编写各项规章制度（嘿嘿，我只负责打印啦），让我从一无所知到充分了解，让我从一个乡下来的娃子在城里站稳了脚，跟他们接触，让我学会了说普通话，让我学会了怎样接人待物，让我学会了……直到现在，我的心里一直想着他们，打心眼里想感谢他们，教会我很多，这些话我从来没说出来过，因为投资方的原因，他们在1998年12月撤离了，那时候没有QQ，手机没普及，只有BP机，联系方式基本上都没有了，没机会说这是我最大的遗憾。