当时我脚穿着小高跟，里面一浅色打底衫，外面是一小黑职业装，脸上带着淡淡的妆，找公司前台说明应聘事宜，并出示了我的简历，在又填完一份公司要求填写的简历后，在那长长的沙发上坐着等着..........不知不觉已五百多个日夜，一年半的时间。
在担任行政人事工作期间所遇事件之一二.........
一、事件
电话响了，我依旧官方礼貌的
1“喂，你好，找哪位”
2“请问你们这是不是什么................................公司”
1“对，是的，您这是........”？
2”我是来应聘的，你们这在哪里呀，我找办天没找到“
1”我们这边是....路....坐....车到“。
填写统一表格
“你这没有没笔啊”
“谢谢请问有没有笔啊”
“能不能借支笔我啊”
“表格填到一半时，这填不填啊，这里也要填吗，都要填吗”。
面试时
“你们公司现在是多大规?！?
“你们公司交保险吗”
“你们是一天休，还是两天休”
“有带薪年假吗”
“你们过年是怎么休的”
做个简短的自我介绍
嗯，我叫....，嗯......，嗯......
应聘者的穿着打扮
夏天，上面穿的非常清凉，加短牛仔裤，一双时尚味很足的拖鞋。
试想一下，当你碰这类的应聘者时，还能百分百保持客观的评估吗，你会不会内心OS一番，她/他这是来应聘的吗，还是来逛街的，又或是来面试时本子笔都不带，什么都不准备，你是想找工作的吗。又或者在不断的自我反省是自己要求太高了，太苛求别人了。
二、事件
“....经理，想了解一下，咱们公司现在规模是怎样的，我所应聘的部门现在有几人，标配是多少人。”
“....经理，咱们公司福利待遇方面目前是一个怎么样的?！?
这一对比真的很明显，你们公司，咱们公司这个让我印象太深刻了，首先从应聘都态度上都可以看出一二来，以前我真的不在意做一件事情他本人所持的态度，我认为只要把事情做了，做完了，做好了，你管我态度如何，可做了行政人事后，学了较为多的HR相关知识后，得到了系统的培训后，发现在做任何事情时，态度是首要条件，首先要摆正自己的态度，才能有下坚实的平台好好的发展下去......
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